初次进城，一切都挺新鲜。去年我又很顺利地找到一份在酒店切菜的工作。
酒店效益不太好，每个月只能发很少一部分工资，说等经营一有起色就补发。姓刘的老板对我不错，经常问寒问暖的。初来乍到，有人关心咱，心里感激着呢，所以我起早贪黑地卖力干活，一心一意等着他补上欠我的工钱。可今年年初，这家酒店倒闭了。3000元，整整一年的辛苦钱在老板那里，可我却找不到他了，这些钱能让我全家人一年吃喝不愁啊。万般无奈，我在别人的指点下找到劳动监察部门投诉，请求帮着讨回被拖欠的3000元工钱。
可是执法人员告诉我需要欠条等相关证据，我第一次进城打工，老板肯用我就万分感激了，哪想着跟他要欠条呀？不光没有证据，平时我们只称他刘老板，甚至连他叫什么名字都不知道，看来我这钱是讨不成了。劳动监察大队的一位负责人告诉我，农民工中有我这种遭遇的还有许多。由于欠薪主体不明确，甚至不知道欠薪单位的名称，让执法人员难以调查，想帮忙都无从帮起。他说，讨薪时最好备有书面材料，并尽可能多地搜集考勤表、工资表、欠条等相关证据，以免多跑“冤枉路”。
大概是看我太年轻缺乏经验吧，那些执法人员说是要教我几招，说在以后找工作时也许能用得上。建筑市场用工，包工头们一般只发给打工者每月100元至200元的基本生活费，并承诺年底一并发给他们“一大笔过年钱”，可是到了年底，打工者却往往是空等一场；有的承包方就算是年底兑现了打工者工资，但也采取克扣的办法，只发全年工资的80％，剩下的明年再给，为了让明年继续有活干，打工者们往往只得忍受。在餐饮、服装、家具生产制造等行业由于用工流动性较大，打工者一般都没有与老板签订劳动合同，所以走的时候，老板就可以找借口拖欠工资。
执法人员说，这些都是“黑心”老板拖欠打工者工资的“黑招”，在找到工作时，一定要和用工单位和个人签订劳动合同，在发工资时，记着索要工资单，发生拖欠时好有个凭证。一旦发生拖欠工资了，要及时到劳动监察和劳动仲裁部门去举报。
工钱讨不到我上了一肚子火，但学到了这些宝贵的经验，就算是交了一笔学费吧。（井惠群整理）
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