| 濮阳用“五不准”规范干部行为 | |||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2004年06月17日06:22 河南报业网-河南日报 | |||||||||
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本报讯干部作风直接关系到发展环境，决定着机关效能的高低。近日，濮阳市委、市政府出台机关干部行为“五不准”，用具体条条框框规范干部行为，提高全市机关效能，优化发展环境。 “五不准”具体内容是：一是不准有令不行；二是不准暗箱操作；三是不准办事拖拉；四是不准吃拿卡要；五是不准吃喝浪费。
该市负责同志表示，“五不准”既是各级机关及其工作人员行政行为的准则，又是一条行政纪律的“高压线”。对于违反“五不准”的行为，情节较轻的，市纪检监察部门将给予诫勉教育或通报批评；情节较重的，给予效能告诫或实行离岗培训；情节严重的，给予组织处理；构成违纪的，给予党政纪处分。②10 （本报记者 李 煊 本报通讯员 徐福杰 于梅勇） | |||||||||
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