本报讯信息传递岗、技术培训岗、帮带致富岗、治安调解岗、红白理事岗……现如今，在新蔡县韩集镇，400多位农民党员每人都有自己的固定岗位，这是该镇今年以来对农村党员实行“入岗管理”带来的结果。
为使农村无职党员有所作为，韩集镇党委经过深入调研和广泛征求农民党员意见的基础上，决定在全镇农村党员中推行设岗定责制度。设岗原则先是由各村党支部召开全村党
员会，通报岗位设置和岗位职责，由无职党员结合自身的年龄、文化、技能、资历、特长、居住地等实际情况，自我选择一个岗位，并向支部申报。然后，村党支部再对每位党员所申报的岗位进行讨论、审定、公开。各村同时还采取“一月一碰头”，“双月一初评”，“半年一小结”，“年终一总评”的考核办法，促进农村党员积极履行岗位职责，充分发挥先锋模范带头作用。
连庄村外出务工党员王志强被确定为“信息传递岗”后，主动收集致富信息，今年已向村里提供有价值的信息12条，采纳6条，36名村民接信息找到外出务工的岗位。闹天寺村6名老党员走上治安调解岗后，把大到群众斗殴，小到邻里斗嘴、夫妻不合都纳入调解范畴，先后调解各类民事纠纷40多起，有效地维护了社会稳定。②10（王大庆赵学风 韩启林）
