本报讯（梁毅）时至今日，万宝至马达大连有限公司员工孙丽娜一提起丈夫遇难后获得的保险赔付，仍难以抑制对公司的感激之情：“公司为每个员工购买的意外伤害险，让我们有了‘双保险’。正是有了这个保障，我和孩子的生活踏实了许多。”据了解，万宝至马达是开发区首家为员工购买商业保险的外资企业。今年1至5月份，已有109名员工获赔受益。

　　万宝至马达公司成立16年来，依法为员工设立了养老、工伤、失业、生育、医疗五项

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保险，为了在此基础上再为员工加一份保障，将员工可能因意外伤害遭受的损失减少到最低限度，公司总经理大熊昭决定再为每名员工建立一份“意外伤害险”和一份“团体住院医疗补充保险”。其中，“意外伤害险”每份保费公司补贴90％，个人只拿2元钱。目前，已有3名员工因意外死亡获得赔偿。据统计，仅2001年，公司就有452名员工因病住院治疗。如果仅仅依靠社会医疗保险来支付医疗费，员工个人将承担医疗费总额的34％。而公司为员工购买的“团体住院医疗补充保险”，将员工的自费百分比下降到了10％，切实减轻了他们的经济负担。