从昨天起，北京奥组委第二次面向社会集中公开招聘。此次招聘的职位有62个，其中14个职位面向全国和海外留学人员。据奥组委副主席李炳华介绍，这次集中公开招聘的同时，还在奥组委网站上开通奥运人才频道，长期接受网上报名，建立人才后备库。今后，北京奥组委聘用工作人员，将按照岗位条件要求和日常化招聘的程序规定，主要从后备人才库中选拔。
中低级职位面向北京招聘
据介绍，此次招聘的62个职位中，包括副处长职位7个，项目主管职位21个，项目助理职位21个，项目员职位3个，四级项目专家职位7个，五级项目策划职位1个，六级项目策划职位2个。副处长职位和四级项目专家职位将面向全国和现在海外的留学人员，其他职位面向北京地区招聘。据了解，特殊人才、高级人才面向全国招聘，而中低级职位面向北京招聘的主要原因是从住房等实际问题上考虑。李炳华表示，未来根据工作需要还可能会吸纳外籍工作人员。
此次招聘同时建立起的后备人才库分为项目管理、体育、外事联络、外语等27个专业门类。今后，北京奥组委聘用工作人员，主要从后备人才库中选拔。
报名截止到6月30日
报名从即日起到6月30日，具体事宜在北京奥组委网站（ｗｗｗ．ｂｅｉｊｉｎｇ－2008．ｏｒｇ）上公布。此次，奥组委除设立报名咨询电话010－84021004或010－84024012外，也设立了公开招聘工作监督电话010－64001900。报名者应通过资格预审和相关考试、考核等程序，预计今年最终确定聘用人选。
奥组委工作人员
奥组委现有256名工作人员，平均年龄35岁。筹备初期，工作人员主要是各相关单位推荐选调，这类人员目前占近一半的比例。2002年，奥组委首次面向社会公开招聘工作人员，并从应聘的3000多人中择优录用了42名。今年，北京奥组委又初步确定招聘21名应届大学毕业生。
据悉，预计到2008年举办奥运会时，奥组委工作人员总数将达到4000名左右。 （记者/王小星）（来源：北京晨报）
