本报记者 王媛 宋竺军
在哈洽会上，除了厂商寻找项目、产品洽谈之外，还有一小部分人，他们是专门冲着哈洽会企业中的“人”来的。据记者观察，一些猎头公司和我市的新企业频频在会场露脸，希望在观展和参展人群中找到合适的人才。
6月15日，记者在哈洽会场C展馆看到，一位猎头公司的猎头正在与企业的老总交换名片，并索取了企业的相关资料。据这位猎头介绍，他们公司派出了5个猎头每天都来哈洽会，目的是寻找合适的人才，同时也希望为企业提供猎头服务。
之所以选择哈洽会，是因为展会本身就是一个行业精英会，其中云集了许多行业的高端人才、公司企业老总，对于猎头公司而言，这其中有很多商机。他们希望通过哈洽会这个载体，与企业交朋友，增进彼此了解，了解企业的组织结构、人员特点，从而建立合作基础。
我市开发区的企业金华业国际健康俱乐部专门在哈洽会特刊上刊登招聘广告，不仅针对《哈尔滨日报》的高端读者群，而且哈洽会的参展和观展群体也成为企业寻觅人才的良机。据了解，该企业主要招聘财务总监、财务部经理、前厅部经理以及人力资源部经理等。
记者注意到，对于财务总监一职，企业要求应聘者有本科以上学历，8年以上财务管理工作经验，有会计师资格，有大型酒店服务业财务管理经验，还要精通国家会计制度及法规。除此之外，还要具备良好的沟通和协调能力，较强的理解和判断能力；能承受大工作量和工作压力。该企业负责人对记者说：“我们将提供比同行有竞争力的薪酬、系统专业的培训及优越的晋升空间及发展机会。”
专家认为，企业是市场最活跃的一分子，将寻找人才的触角延伸到哈洽会，不仅说明企业的嗅觉相当灵敏，也说明随着哈洽会国际化进程的加快，哈洽会的功能已经向多元化迈进，不仅是对俄贸易的平台，而且也成为流动的人才高地。
