【金陵晚报报道】企业发生一次失窃案，老板的手提电脑被偷。老板一怒之下竟然作出决定，对企业每个员工扣罚工资！记者介入调查后，老板很快向全体员工道歉并退还了工资。
南京赛瑞科技有限公司一位员工昨天下午向记者投诉，半个月前老板邓某出差以后，助手佟某私自将他的手提电脑拿到其办公室使用。几天后公司发生一次失窃案，小偷偷走了
那台手提电脑。老板回来后获悉此事很恼火，竟然下令要对全体员工给予处罚。果然昨天所有员工领取的工资中均被扣罚了一部分，除了当事人佟某被扣3000元以外，普通员工也被扣30元至50元不等，企业干部按照职位高低不同所扣罚的金额不同，其中行政部郭主任被扣了300元。员工们拿到的扣罚单上写着：“笔记本电脑费用。”
员工们对公司的决定感到十分不解。佟某也算是公司领导，普通员工根本不能随便进入其办公室，更不敢随便动手提电脑。小偷进入公司行窃，谁也不希望发生。难道就因为是老板的东西失窃了，所有员工就都该对此负责？再说公司发生失窃案后立即报案了，要是破案了公司是否返还员工工资呢？
记者以员工家属的身份去电南京赛瑞科技有限公司“咨询”，该公司所扣罚的“笔记本电脑费用”是什么？公司行政部一名不愿意透露姓名的工作人员称，扣罚全体员工工资，公司还对此专门发了文件。她向记者解释道，虽然佟某私自取用了老板的手提电脑，但是公司发生失窃的时候佟某并不在公司，而全体员工均没有去收拾好手提电脑。她声称，公司扣罚全体员工的工资，并非追究全体员工的责任，而是是想以此来“警醒”全体员工提高安全防范意识。
南京刘洪律师事务所黄萍律师对记者说，企业的相关规章制度如果是合法的，那么企业可以对违反了的员工予以适度地处罚。南京赛瑞科技有限公司老板的手提电脑失窃，这完全属于刑事案件，那么它的查处只能由司法机关进行，非经司法机关认定对此负有责任，企业无权对任何员工进行罚款。昨天晚上，投诉此事的南京赛瑞公司那位员工告诉记者，该公司已经退还了全体员工的工资，并向员工表示歉意。记者徐统余
(编辑 小诠)
