本报讯 （记者陈俊杰）

　　两个月前19岁的代成来到了北京，在一家餐馆做了两个月的服务员后，领到的工资总共只有29元5角。昨天，他来到打工的餐馆———鑫百万魏公村店讨要进店之初抵押的300元押金。

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　　第一个月只拿到8元工资

　　代成说他是3月28日进到鑫百万做传菜员的，进店之初饭店承诺第一个月工资是450元，第二个月的工资扣掉40元饭费后他应该能拿到560元，但是“工作的第一周不计算工资，如果在工作中出现失误，例如打翻菜、打碎碗碟，都将从工资中扣除”。

　　小代说，随后饭店让他交纳300元的工作服抵押金，小代表示没有钱，店方说可以在以后的工资中扣除并承诺离职后全额退款。

　　“一个人要干以前三四个人干的活，每天要工作十几个小时。”由于前来就餐的人多和饭店人手少，小代在工作中出现了失误，被扣掉了不少钱。

　　第一个月领工资的时候，虽然只拿到了8元钱，但是他没有说什么，他憧憬第二个月的工资能高些。但是第二个月小代拿到了21.5元。

　　6月16日，小代生病了，他向主管请了假，随后的两天他也没有上班。昨天，他提出了辞职，并索要服装抵押金。但是店方不同意退押金。“怎么与当初承诺的不一样？”小代感觉受骗了。

　　店方称不退还押金是弥补损失

　　“我们没有欺骗他，我们才是受害者。”鑫百万一名自称是经理的邓先生说，小代没有履行必要的手续。邓经理说，按照饭店规定小代应在半个月前就告知饭店辞职意向，并填写辞职单，以便店方在这一段时间找到替代的人手，“他的突然辞职让我们措手不及”。邓经理表示，之所以不退给小代押金是弥补饭店的损失。

　　“我不知道还有这个规定。”小代昨天表示，饭店没有向他明示过这样的规定。

　　为什么干了两个月只拿到了29.5元的工资？邓先生出示了小代第一个月的工资条，上面显示小代第一个月干了19天，总共应该拿到309.7元，扣掉借支50元、赔偿金96.7元、健康证80元、工作服50元、饭费25元，实际应拿工资8元。而关于第二个月的工资，邓先生没有向记者出示。“肯定是扣的抵押金和他赔的菜钱比较多。”

　　邓经理表示。

　　截至昨晚8时20分，记者截稿时，代成还是没有拿回300元的抵押金。

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