时报6月20日讯(记者徐传强通讯员胡文利)雇工赵某在劳动中受伤，雇主解某称与雇工有约在先：如在雇佣期间发生事故造成100元以上的花费，由赵某自行承担。

　　2003年9月3日，平阴县玫瑰镇的解某雇佣原告赵某为其工作人员，并约定：在雇佣期间如发生事故造成100元以上的花费，由赵某自行承担。2003年10月22日，赵某在施工中，右手受伤，花费医疗费11905.25元。赵某遂于2004年2月将解某起诉至平阴县人民法院。

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　　经法院审理认为，赵某系解某的雇工，其在按照雇佣合同从事雇佣活动中受到损害，应由雇主解某承担赔偿责任。雇主对雇员的赔偿系法律所规定的强制义务，不能因双方的约定而免除。因此法院判决解某赔偿赵某医疗费等12346.99元。