【龙虎网讯】6月20日，2004年长三角人才开发一体化会议召开，苏浙沪三地人事厅（局长）和长三角19个城市人事局的负责同志会聚南京，正式签署了《关于开展人事争议仲裁业务协助和工作交流的协议》、《关于三地引进国外智力资源共享的协议》和《关于定期举办网上人才交流大会的协议》，标志着长三角人才开发一体化从制度层面的框架合作进入具体工作业务合作阶段。

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　　在此次长三角人才开发一体化会议上，苏浙沪三地人事部门达成的协议主要内容有，三方每年联合举办为期一个月的长三角地区网上人才交流大会。三地每年轮流举办引智工作联席会议，并不定期地进行互访，相互提供各自掌握的国际人才智力资源和引进的国外专家项目，三地人力资源共享；举办包括各类国际行业学术讲座、国际项目研讨会、恳谈会等；不定期地开展引进国外专家项目和出国培训成果交流与推广活动；建立一方聘请多地受用的引智机制，三省市交换引进专家的资料信息，逐步实现外国专家资源和引智成果共享。三省市还就人事争议仲裁业务如调查取证、文书送达、人事争议仲裁员资格互认达成合作协议。

　　作者：吕妍

　　（来源：新华日报）