本报讯（通讯员孙文萍记者马骋）受雇于老板的张某在为其提供劳务时，不慎弄伤双眼。劳动仲裁未果，张某诉至青浦区法院。因老板尚未办理工商登记手续，法院日前作出判决，张某与老板之间无劳动关系，工伤无法确认。

　　去年4月，张某与建材老板朱某约定，为其打扫货船船舱。7月3日，张某在打扫船舱时，残留的石灰不慎落入眼中。经诊断，张某一目失明，另一个眼睛视力也受到严重影响。张

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某向区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认工伤并享受工伤保险待遇，未获支持。张某又于今年3月向法院起诉。

　　法院审理后认为，朱某在雇佣张某时，尚未办理工商登记，因此根据《劳动法》规定，朱某不能成为劳动关系主体。张某与其关系是雇佣关系而非劳动关系。法院认为，雇佣关系可依《民法通则》确定赔偿范围，张某可据此索赔。