本报讯 （记者陶映荃）北京望京高新产业区把农转工人员看作企业发展的人力资源，投入500万元做好征地转工农民的就业培训工作。

　　根据农转工人员年龄结构和文化程度的不同，望京产业区投入500万元，对转工人员分别进行短期和长期培训。短期培训3个月，内容为职业道德、法律常识、交际礼仪、员工守则、劳动管理制度和就业指导等。长期培训为3年，开设物业管理与维修、饭店服务与管理两

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个专业，经培训考试合格的人员将获得北京市成人中等专业学历证书和上岗资格证书。