本报讯为规范企业用工行为，维护劳动者合法权益，天津市劳动保障监察部门把未按规定参加劳动年检、年检不合格、在劳动年检中存在问题未按要求进行整改的用人单位，确定为日常巡查的工作重点。

　　据悉，各级劳动保障监察机构对这3类用人单位进行日常巡视检查的内容包括，招用劳动者的方式、内容和条件；与劳动者订立和履行劳动合同、集体合同；支付劳动者工资和福

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利待遇；执行工作时间和休息、休假制度；社会保险登记和缴费；女职工特殊劳动保护以及执行劳动保障法律、法规的其他情况。

　　天津市劳动保障监察部门负责人表示，用人单位和有关机构应当如实向执法人员提供相关材料，不得提供虚假资料或者出具伪证，凡违反规定将依据劳动法律法规规定严肃处理；违反治安管理处罚条例的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（晁振源胡梅娟）