【龙虎网讯】南京市劳动保障部门自5月下旬开展“四位一体”劳动保障执法检查以来，许多建筑企业都把民工的预付工资提升到最低工资标准以上。根据日前抽查情况，目前已有超过30家建筑企业实行了民工工资月薪制。

　　在中山东路南京图书馆新馆建设工程工地，施工企业南通五建下属江苏顺通建筑工程公司与公司310名民工全部签订了劳动合同。公司每月支付给民工600元工资作为生活费，其

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中400元以现金、200元以饭菜票的形式发放；民工们的其余工资则在年底一次结清。

　　市劳动保障局人士介绍，为维护民工劳动保障权益，我市劳动保障部门结合全市开展的“四位一体”劳动保障执法检查活动，从5月下旬开始，分别对在宁的70多家建筑总公司和办事处进行了以建筑企业与民工的签订劳动合同、按月支付劳动报酬为主要内容的动员教育，并得到广大建筑企业的积极支持。

　　据悉，从7月开始，我市劳动保障部门将开始检查建筑行业“月薪制”实施情况。对没有执行的单位，不仅要责令其补足民工工资，还需按照所欠工资的25%支付赔偿金。在规定期限内仍未支付所欠工资和补偿金的，将按照相当于劳动者工资报酬加经济补偿金总和的1至5倍支付。

　　作者：丁凌、林子

　　（来源：今日商报）