【南京日报报道】 （记者黄晓霞）昨天，建邺区滨湖街道江东门社区保洁员褚某，来到社区居委会，再次要求加工资，否则他就不干了。
社委会主任何翠芳苦笑着告诉记者，从上月8日以来，他们已经把保洁员的工资，从规定的每月500元加到了1000元，可还是招不到人。每个保洁员干了一两天，就提出走人。一个多月来，社区已走了16个保洁员，现在褚某也不愿干了。如今，社委会4个主任，都成了临
时义务保洁员。
何翠芳说，保洁员难招，主要是因为这里垃圾比较多，且运送很不便。他们的保洁员负责江东北街、后街和新街的保洁工作，除了居民区的垃圾要清理，这里还是二手家具、电器交易的集中地，很多摊贩占道经营，每天都留下大量垃圾。此外，垃圾要运到茶南的2个垃圾处理站，可处理站只在每天早上4点到8点，中午11点半到下午2点开放。江东门社区离处理站比较远，保洁员来回一趟，顺利的话要一个多小时，遇到排队，还要多等半个小时，每天的垃圾根本来不及清理。何翠芳告诉记者，社区的卫生处理，已成为社区主任最头疼的一件事。
为了招聘新的保洁员，管卫生的社区副主任三天两头往安德门劳务市场跑，连江东门地区的各个家政中心，他们也跑遍了，还发动社区居民找熟人介绍，同时把保洁员的月工资提高。但保洁员来了后，通常干了一两天就不愿意干了，有的甚至连钱也不要。一个多月下来，保洁员干干就走，根本固定不下来。无奈之下，社区几位主任只得自己去搞卫生。
才干了4天的褚某告诉记者，这里许多房子，都是多年前的违章搭建，没有排水、排便设施，工作又脏又累。每天，他都要处理10多车的垃圾，一个人根本来不及，只好把妻子拉来当帮手。这样，2个人一个月才赚1000元，不合算。
何翠芳说，保洁员的工作的确很辛苦，可是再要加工资比较困难。她已向滨湖街道建议，如果能让他们把垃圾送到24小时开放的兴隆街道金盛垃圾收集站，可能会解决问题。
滨湖街道城管科科长方学誉对记者说，江东门社区清运垃圾确实困难。目前，他们正在设法协调处理此事。
(编辑 晓英)
