根据市劳动和社会保障局日前印发的《关于解决我市建筑施工企业拖欠农民工工资有关问题的实施意见》，从下月开始，建筑施工企业必须逐月将劳动用工及工资支付情况上报，企业必须与农民工签订劳动合同，工资通过银行按月发给农民工本人，严禁由包工头代领。2003年拖欠农民工工资的问题将于7月底前得到清理，且不再发生新拖欠。
《意见》要求，各区县劳动保障部门应在7月5日前成立“解决建筑施工企业拖欠农民
工工资问题领导小组”，专职解决拖欠农民工工资问题，并接受农民工电话咨询与投诉。工作目标是：7月底之前清理2003年建筑施工企业拖欠农民工工资问题，7月之后不再发生新的拖欠，新开工项目杜绝拖欠；2005年彻底解决2003年之前的拖欠问题，建筑施工企业与农民工签订劳动合同达到95％以上。
《意见》对建筑施工单位的要求是：必须每月向街道、乡镇劳动保障部门上报《建筑施工企业劳动用工及工资支付情况登记表》，把支付金额、欠付金额、欠付人数及原因一一填报，并最终汇总到市劳动和社会保障局的“领导小组”；必须与农民工签订劳动合同，工资通过银行按月发给农民工本人，严禁由包工头代领；每年11月底前要先行与农民工结算工资，结算比例达到应付工资的90％以上。不执行上述规定或拒绝检查、监督的单位，将被处以最高1万元的罚款；构成犯罪的依法追究刑事责任，并建议降低其资质等级。（记者雷加）（责任编辑:刘强）
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