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怎样求真务实，真抓实干？胡锦涛同志在中纪委第三次全体会议上指出：要引导广大党员干部特别是领导干部，紧密联系全面建设小康社会的实践，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效。讲实话，是对公民的起码要求，作为党员领导干部更应该做到。一个领导干部如果连实话都不敢讲，他在工作中也就不可能出实招、办实事，更谈不上务实效了。因此，敢不敢讲实话，是衡量一个领导干部是否求真务实的第一块试金石。做一个求真务实的领导干部，首先要讲实话，有一说一，有二说二，是黑言黑，是白言白，总结成绩不夸大、不溢美
，查摆问题不回避、不掩饰。只有这样，才能实实在在地去面对并解决存在的问题，维护好群众的利益，促进社会全面、协调、可持续发展。否则，靠说假话度日，言而无信，自欺欺人，既发现不了问题，更解决不了问题，到头来只能是贻误工作。人人都知应讲实话，可为什么偏偏有人热衷于讲假话呢？一个重要原因是一些领导干部喜欢报喜不报忧，造成讲实话者倒霉，说假话者获利，以至于讲假话之风盛行。因此，要倡导讲实话，必须在全社会大力营造讲实话应当、讲实话光荣的良好氛围。领导干部不仅要带头讲实话，还要善于识别真话和假话，坚持听实话不听假话，并且对讲实话、办实事者表扬，对说假话者轻则批评教育，造成严重后果的要坚决查处，决不能姑息迁就。出实招，就是拿出能够切实解决实际问题的办法和措施，这是办实事的出发点和前提。有了好的办法和措施，才能解决问题办成事，招数一错，不仅办不成事，而且还可能会造成严重后果，“决策失误是最大的失误”就是这个道理。作为领导干部，我们需要紧密联系全面建设小康社会的实践，研究发展稳定中的重大问题，研究群众生产生活中的紧迫问题，研究党的建设中的突出问题，并结合本地区、本部门实际，拿出解决问题的切实可行的办法，拿出实实在在的招数。比如要解决农民苦、农村穷、农业落后的问题，必须用发展工业的理念发展农业，引导农民从传统思想中解放出来，走农业产业化之路。要实现这个目标，就要制定具体的措施，帮助、带领农民一步步走上富裕路。不根据实际出实招，热衷于摆形式，耍花架子，“三农”问题就解决不了。为什么一些领导干部喜欢耍虚招呢？其中一个重要原因是这些人不是从群众的切身利益出发，没有想着怎样为群众解决些实际问题，而是急于求政绩、捞官帽。几式虚招，做起来容易，看起来热闹，耍完之后什么问题也难解决。还有一个原因是，一些领导干部不了解实际，高高在上，闭门造车，制定出的办法和措施与实际脱节，不能解决问题。因此，领导干部要做到出实招，就要深入群众，深入实际，认识规律，把握规律。还要不断学习，不断提高自己的认识水平和驾驭复杂局面的能力。只有这样，才能使想出的实招成为不错的招数。办实事是求真务实的关键。什么是实事？就是广大人民群众欢迎、能促进经济发展和社会进步的事。领导干部只有心里装着群众，凡事想着群众，才能竭尽全力把涉及群众切身利益和实际困难的事情办实办好。办实事，要一级抓一级，一级带一级，层层抓落实；办实事，要实事求是，量力而行，要从本地区的财力、物力、人力等实际情况出发，循序渐进，不能向下级强压指标，硬定任务，否则，结果往往是事与愿违。务实效是求真务实的目的。群众不满意的事情，声势再大，包装再新，也不是务实效的事情。有些地方的领导干部急功近利，不顾群众反对，大搞“政绩工程”、“形象工程”、“面子工程”，表面上轰轰烈烈，群众则怨声载道，不仅收不到什么实效，而且还成为经济社会发展的绊脚石，就是例证。讲实话、出实招、办实事、务实效，是对广大干部实践求真务实精神的具体要求，是以提高执政能力为重点加强和改进党的建设的需要。每个领导干部只要能坚持做到讲实话、出实招、办实事、务实效，求真务实精神就能够发扬光大，求真务实的风气一定能够蓬勃兴起，我们的党就能够始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。⑦1
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