本报讯（记者吴天飞）省人事厅日前下发通知，对今年全省职称评审工作的有关问题作出新规定，要求从今年起，归国博士等优秀人才可不受任职年限限制，在职称评定时，实行“绿色通道”政策。
部分职务由用人单位直聘
从今年起，在我省行政区域内，国家举办的具有博士学位授予权并有博士点的高等学校中的高教、科研、工程、实验、图书资料5个系列和省科学院中的科研、工程、实验3个系列专业技术职务不再进行全省统一的任职资格评审，全面试行由用人单位直接聘任制度。
优秀人才可入“绿色通道”
从今年起，符合条件的人员（实行直接聘任的单位除外）实行职称评定“绿色通道”政策，并且在聘用时，不占本单位岗位职数。
———对具有较高专业水平和技能，在本岗位创造性劳动，对经济和社会发展作出突出贡献的特殊人才，可不受规定的学历、资历限制，免于外语、计算机考试，由用人单位推荐，经主管部门及省人事厅审核同意后，提交评委会评定高级专业技术职务任职资格。
———对国家公派或自费出国留学获得博士学位，并取得显著工作业绩的优秀人才，可不受原有专业技术职称和任职年限限制，不作外语、计算机和年度考核等方面要求，视其在国外工作经历和学识水平情况，由用人单位推荐，主管部门审核，报省人事厅同意后，即可向评委会申报高级专业技术职务任职资格。
院士博导不占岗位职数
从今年开始，在我省的两院院士、国家批准的暂缓离退休人员；国家级、省级学科带头人、博士生导师在聘任专业技术职务时，可不占本单位岗位职数。
在职称评定中，凡公派出国学习、进修、讲学及从事科研工作一年以上或参加国家外国专家局组织的BFT考试合格的人员，免于外语考试；凡参加人事部组织的计算机软件考试合格的人员或计算机专业大专以上学历毕业人员免于计算机考试。
