【南京日报报道】昨天，本报“服务进社区”活动走进莫愁新寓广场，劳动保障、劳动合同的签订与解除、“三险”办理等问题成为居民们咨询的焦点。
上午八点半，鼓楼区劳动和社会保障局劳动监察大队大队长樊学龙入座不久，就有五六个居民围过来，抢着咨询劳动维权方面的问题。
家住中北公司大楼的凌红心在一家机械厂上班，两年前，他与厂里签了一年的合同，但后来一直没有续签。“现在厂里要改制裁员，我担心合同没续签，到时要拿赔偿金会不会有麻烦啊？”他焦急地问。樊学龙告诉他，根据劳动法规定，像他这种情况视作仍在合同期内，如果裁员，依然可以获得赔偿金。“但有一点，我要提醒你，就是临走时一定要向企业要一个解除劳动关系的书面说明，否则没有证据不好为自己说话。”樊队长一再叮嘱道。凌红心听了，连说了好几声“谢谢”。
在现场，樊学龙还接待了几起工资拖欠及企业不给加班工资的投诉。陈师傅是某私营企业的一名钳工，他说：“厂里这么热的天还叫我们加班，又不给加班工资，我们工人都很有意见。”樊学龙听后，要陈师傅写份书面的投诉材料，并表示，他们会马上到企业去调查，根据实际情况对企业作出相关处理。“这样就太好了，这可不是我一个人的事啊！”对这一答复，陈师傅很满意。本报见习记者邓珍芝
(编辑 草非)
