本报讯（记者肖玉保吴铎思）学生可以提前规划职业生涯，还可以与心仪的大企业签订协议并接受专门的职业训练，这种被称为“预就业”的校企联合培养人才模式，日前在福州大学启动。

　　据了解，“预就业”培养对象在校期间，将在原有专业培养计划的基础上，学习由企业开出的具体课程或参加企业提供的实践机会。学校对这部分学生实行双导师指导制度，除

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福州大学导师外，企业也将定期派技术人员到校讲课，或以讲座、交流形式给学生提供行业技术的最新动态。用人单位根据自身发展需要及人才规划，从福州大学全日制二、三年级本科生和硕士研究生中选拔优秀学生作为自己的人才储备与培养对象，通过与学生签订协议，明确学生毕业前应具备何种知识结构、能力和综合素质。这部分学生毕业时，用人单位将对其进行考核，录用合格者。

　　目前，“预就业”培养对象已涉及福州大学土木建筑工程学院、物理与信息工程学院、电气工程与自动化学院、外国语学院、机械工程及其自动化学院、数学与计算机科学学院等6个学院。

　　对此，劳动力市场有关人士指出，过去要在全国各地招聘毕业生，录用了还要在人才培养上投入一大笔钱；现在“预就业”模式可以让企业聘用到更满意的员工，大大减少用人成本，而学生也可以提高就业能力，提早适应社会。