本报讯 （刘冰 卢翠莲记者刘铁瑛）哈市事业单位改革已全面启动。记者昨天从市事业单位改革领导小组办公室了解到，今后事业单位既不允许再办理停薪留职，也不允许存在停薪留职人员。

　　事业单位局级干部涉及职位变动的，根据工作需要，由市委统筹考虑，仍留在事业单位的保留原来职级，依然由市委直接管理。非财政补助等其他事业单位的处级干部，采取“

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老人老办法、新人新办法”，事业单位改革（2003年11月28日动员大会）前经与市委组织部沟通并审核备案的处级干部（称为“老人”），无论在事业单位改革中担任什么职务，包括由事业单位转到企业的，都将其在改革前的职务、职级记入本人档案。此次事业单位改革后，通过竞争取得处级职务的干部（称为“新人”），市委组织部仅对其实行事后备案管理，当其与本单位解除聘任合同时，处级身份随之解除。

　　在事业单位实行聘用合同制过程中，要对所有停薪留职人员和长期出国人员进行彻底清理。对经过单位允许的停薪留职和长期出国等编内不在岗人员，可视为在岗人员，允许其与在岗人员一样参加岗位竞聘。通过竞聘上岗的，与单位签订聘用合同；通过竞聘未能上岗的，列入待聘人员管理；不参加岗位竞聘的，可办理辞职手续。既不参加岗位竞聘又不办理辞职手续的，按自动离职处理。对未经单位同意而擅自离职的人员，按自动离职进行处理。