为了解决宝安龙岗城市化人员老有所养、病有所医的社会保障问题，市政府经过长达两年多时间的调研，结合我市的实际，出台了《深圳市宝安区、龙岗区城市化人员基本养老保险过渡办法》。
养老金由三部分组成
根据《过渡办法》，城市化人员的缴费基数不得低于本市上年度城镇职工月工资的60％，而缴纳养老保险费的缴费比例为14％，其中，股份合作公司（村）缴纳9％，个人缴纳5％。
城市化人员退休后领取的养老金由三部分组成，即上年度城镇职工月平均工资20％的基本养老金、个人账户额的1／120的个人账户养老金以及基本调节金300元，每年7月缴费基数将随上年度城镇职工月平均工资的变化而调整。
同时享受医疗保险
根据《过渡办法》，参加了养老保险的城市化人员可以依据《深圳市城镇职工社会医疗保险办法》，参加我市的综合医疗保险或住院医疗保险，其医疗保险费由基本养老保险共济基金支付。
其中，按月领取养老金的城市化人员，将可同时享受综合医疗保险待遇和地方补充医疗待遇，而支付标准为月基本养老金的12％。也就是说，这部分人员在生病期间，无论是看门诊还是住院治疗，发生的医疗费用，只要是在规定的基本用药、基本诊疗和基本检查项目范围内的，都可以记账90％，个人支付10％。
补缴年限“倒推法”
根据《过渡办法》，凡是年满18岁，参与股份合作公司分红的村民，都可直接纳入城镇养老保险体系，但由于我市原村民原来所缴交的社会保险费，远远没有达到我市城镇居民缴费的标准和年限，因此需要补缴养老保险费。
据悉，市区两级财政将拿出6.6亿元，为已退休的和15年内将要退休但缴费不足15年的村民，补缴社会养老保险费。同时，每年还要从两区国土基金总收入中划拨3％－5％，用于弥补村民养老保险共济基金的不足。而由个人负担部分，则可向社保机构申请从领取养老金之月起，在两年内从养老金中逐月还款。
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