【南京日报报道】（记者 吕宁丰 实习生 陈昊）养老保险被称为职工的“养命钱”，昨天，记者从市劳动和社会保障局获悉，目前，全市养老保险基金累计结余3．66亿元，相对于我市庞大的离退休人员来说，这笔结余基金仅够支付1个月的养老费，远远低于国家劳动和社会保障部要求2个月的警戒线水平，我市养老金面临支付危机。
养老保险基金被称为社保的“蓄水池”。去年，我市率先在全国省会城市中实行扩大
全市社会保险覆盖面“扩面征缴”工作。当年，我市养老保险参保人数118．6万人，全年共征收养老金37．79亿元，比上年同期增加7．03亿元，增长25．6％，扭转了自1997年以来连续6年当期收不抵支的局面，全市参保人数、基金总量以及基金结余3项指标都名列全省第一。然而今年以来情况发生了变化。
据悉，今年我市养老金征缴工作形势依然严峻。一是全市参保人数将从去年的118．6万人增加到168万人，新增49．4万人，基金支付总量上升；二是去年下半年，国家调高了企业离退休人员养老金，仅给我市40万企业离退休人员补发养老金一项，全市就要多支付3亿元；三是征缴保费难度加大，由于去年已进行了扩面征缴，因此今年养老金征缴空间有限。国家劳动和社会保障部要求，为了让企业离退休人员能按时领到养老金，每个城市养老保险基金结余应当保证2个月的支付能力，我市此项基金结余目前已经低于警戒线。
为了缓解养老保险基金支付风险，确保全年征收养量达到35．5亿元，我市将采取四大措施破解难题。首先，做好欠费企业跟踪督查工作，尤其做好“三联动”改制企业的养老保险清欠工作，确保欠款企业转让、变现资金和出让收入首先清偿养老金；其次，完善扩面征缴工作的长效机制。全市组建了一支1000多人的征缴队伍，从源头抓征缴，防疏堵漏，实现“应保尽保、应收尽收”；其三，建立养老保险信息系统建设，实现劳动保障、财政、工商、税务等部门的计算机联网，强化对养老金的监管，随时掌握参保企业动态；最后，配合劳动保障部门开展以劳动用工、工资支付、社会保险、职业介绍为主要内容的“四位一体”劳动保障执法检查，将扩面征缴和就业、用工的管理结合起来，借助执法检查，狠抓扩面，强抓征缴，增强养老金的备付能力。
(编辑 思夕)
