“希望能够增加自信”、“让我能更好地和人沟通”……写满了愿望的便笺贴在教室墙上，开头的称呼都是清一色的“充电器”。“充电器？就是职业培训师。”刚结束课程的一名培训师笑着解惑：俗话说“学无止境”，职业培训师正是给在职人员进行“充电”的“老师”。
“怎样让自己更专业？”从事培训师工作15年的刘子熙教授认为，随着职业门类不断
细分，专业知识日新月异，“如何让自己在岗位上具有不可替代性，成为人们普遍关注的问题。职业培训师正是在这种情况下应运而生。”
绝大部分“学生”都带着“充电”的心态走进职业培训课堂：“等于为自己请个职场家教。”从专业知识、工作技巧到待人接物、处世之道，甚至一个眼神、一种手势，培训师都一一指点：“与人交流时目光要笼在眉毛到鼻子的T区，这样既不会太突兀，又能显得专注有礼……”
培训课的核心是传授专业知识，但打造职业魅力同样不可忽视，培训师胡先生深有体会：说什么和怎样说，都重要。
“培训不仅是职业课，更是人生课。”不久前刚上过职业培训课的黄小姐如是说。整个部门一起参加的团体培训，主要在野外激发员工们的协作精神。“培训师特意安排相对封闭的环境，让大家互相交流，‘说说平时不好意思说的心里话’。
结果倾诉着工作中的酸甜苦辣，从领导到员工，每个人都哭了。”黄小姐感慨：重新再回到公司，部门更加友好和团结。
然而，据悉全国现有专职职业培训师数量仅千余人，他们大部分在咨询公司做职业咨询。一家职业培训学院的工作人员介绍：目前更多的培训师是企业中培训部门的人员，他们仅负责对本公司的新职工进行培训。
而一家材料公司的培训主管高小姐指出：现在的职业培训仍主要集中在企业管理和公司操作，学员大部分是来自公司中高层的管理人士。而像教师、医生、警察、律师……这些社会基本职业尚没有培训师，“虽说365行，但目前培训师仍比较单一。”
而刚从交通大学毕业的小刘表示：虽然培训可以增加职业经验，但自己不会去找职业培训师，“每小时200元的基本行情让人‘吃不消’。”对此，一位职业培训师承认：虽然人力资源市场呼唤职业培训，但培训师要真正“飞入寻常百姓家”，尚待时日。本报实习生孟知行
