本报淄博7月8日讯（记者 张欣通讯员李刚）今天，记者从淄博市计生委获悉，从4月初开始的淄博市3498个村（居）公开招聘计生干部工作已经全面完成，3498个村（居）计生主任全部竞聘上岗，部分“无作为”的计生干部被淘汰。

　　据了解，这次公开招聘，淄博市共有3498名应聘者被聘任为村（居）计生主任，聘任后的村（居）计生主任在年龄、文化程度及待遇等方面都发生了巨大变化。30岁以下的有38

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2人，占总招聘人数的11.2％；30岁-35岁的有1254人，占总招聘人数的36.8％；35岁以上的有1772人，占总招聘人数的51.9％；淄博市本次计生干部平均年龄35.4岁，比招聘前降低了4.6岁。大专以上文化程度139人，占总招聘人数的4.1％；高中（中专）文化程度1641人，占总招聘人数48.2％；初中文化程度1628人，占总招聘人数的47.7％。

　　此次招聘工作，对近几年所在村出现多胎生育，计划生育率达不到98%以上，连续两年乡镇考核末三位以及自身不清、身边不清的“无作为”和不符合招聘要求的近百名计生干部予以淘汰。