记者顾波李艳娇今报讯沈阳的康先生本想出国打工赚些钱，但没想到雇主竟中途解除了长达两年的合约，仅在国外工作半年，康先生就被迫提前回国。昨天，康先生找到为他办理出国劳务的中介公司———辽宁境外就业咨询服务有限公司（以下简称“境外就业服务公司”），要求退还中介费用。

　　缩水 出国务工两年变半年

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　　2003年9月，康先生通过境外就业服务公司办理了到马来西亚务工的签证，并与工作单位签订了两年的劳务合同。工作办成后，中介公司收取他3.4万元中介费。

　　随后，康先生与其他3人踏上了异国的土地。然而，来到马来西亚工作半年后，雇主以工作量少为由提出解聘。在异国他乡，失业的康先生万般无奈下，找到马来西亚华人工会，工会负责人进行了协调，但问题仍难以解决。

　　于是，康先生与中介公司的闫经理取得联系，提出中介公司赔偿问题。但闫经理表示，让他回国后商量此事。

　　疑问 1.4万元是赔偿是补偿？

　　按照闫经理所说，不久前康先生回国，他找到中介公司要求赔偿损失。

　　但境外就业服务公司的闫经理说，康先生受雇的马来西亚公司愿意拿出1.4万元人民币赔偿康先生的损失。而康先生却认为，这1.4万元其实是马来西亚公司本应返还他的税金（依据2001年修改的马来西亚所得税法令，外籍雇员在刚开始工作的6个月，要扣除28％的工资，6个月后，按照当地税收和马来西亚人一样上税）。

　　中介 已履行合同义务不妥协

　　就此事，记者采访了境外就业服务公司的闫经理。对于康先生所述的情况，闫经理称，确实是他们介绍康先生到马来西亚务工的，工期也确实是从两年变成了半年。不过，他认为，康先生要求退还中介费的要求是无理的，而且他们公司与康先生在合同中规定的义务，他们都已一一履行，而且在给康先生办理出国务工时，他们也付出了相应费用。

　　同时，闫经理也表示，虽然双方不能达成共识，但他还是希望能坐下来谈谈。如果还不行，只有走法律程序。