【本报讯】记者昨日从市公安局获悉，自6月底以来，我市警方万余民警全警动员开展了大练兵活动，年内，全市80％以上的基层和一线45岁以下民警要参加市局组织的警务实战技能集中训练，苦练实战本领，提高公安队伍整体素质和战斗力。

　　据悉，在全国公安机关深入开展大练兵活动，是公安部党委贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志，关于公安队伍建设重要批示和第二十次全国公安会议精神的一项重大决策，

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是提高公安队伍整体素质和战斗力，建设正规化纪律部队的一个重要措施。

　　根据大练兵活动有关要求，深圳警方决定以各级公安机关和全体民警应知应会的基本知识、基本技能、基本战术为主要内容，广泛深入地开展理论练兵、思想练兵、作风练兵、法律练兵、业务练兵、技能练兵、科技练兵和体能练兵活动等“八大练兵”活动。目的是以大练兵活动为载体，组织全体民警立足本职岗位，加强基本知识学习，强化技能体能训练，苦练实战本领。同时，采取案例分析、专题研讨、业务讲评、考试考核、练兵竞赛等多种方法，官教兵、兵教官，相互学习，共同提高，切实增强练兵活动的实效性。努力使广大民警人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任职责，成为各个警种、岗位的“行家里手”。根据市公安局有关要求，年内，全市要有80％以上的基层和一线45岁以下民警，参加市局组织的警务实战技能集中训练。各分局、各警种都要组织本单位参加市局实战训练以外的应训民警的实战训练工作，以确保基层一线民警年度实战训练任务的完成。

　　据悉，根据公安部决定，为庆祝公安部建部55周年，在全国开展大练兵活动的基础上，今年下半年要在北京举行全国性的大练兵汇报演练，由各地公安机关选拔一线警种的优秀团队参加汇报演练，作为对大练兵成果的一次实际检验和展示。

　　为确保大练兵活动取得切实效果，市公安局要求全市各级公安部门要建立落实岗位练兵工作长效运行机制，把练兵活动的每个环节、每项工作的具体任务落实到部门，与正规化建设和绩效考核有机结合起来。要建立实施民警“每日必学、每周必练、每月必考”的工作运行制度，保证民警每天至少岗位自学自练1小时，单位每周拿出半天时间集中组织业务讲座、专题研讨、警务实战和体能训练，每月至少组织一次检查考核，并长期坚持下去，做到练兵与工作结合，训练与实战互动，不断提高练兵效能。

　　要坚持以考促学促练，层层建立岗位练兵考核评价体系。各级公安机关要根据省厅和市局的《大练兵实施意见》以及各业务警种练兵考核标准，在理论、思想、作风、法律、业务、科技知识练兵方面，抓住民警应知应会的知识认真组织考试，在警务实战、业务技能、体能和战术要求等练兵方面，按单兵和战术团体分别确定具体的考核达标标准，真正考出练兵的成效，激发广大民警的练兵积极性，切实解决练与不练一个样的问题。

　　要建立完善岗位练兵奖惩激励机制。民警参加练兵竞赛和考试考核的情况，将作为民警晋升、年度考核和立功受奖的重要依据，岗位练兵不达标、不合格的民警，不能晋升警衔和职务，不能立功受奖。对在大练兵活动中涌现出的业务标兵和岗位能手，要大张旗鼓地表彰奖励，并不断加强对“标兵”“能手”的培养和深造。9月份，市局将结合警察运动会的比赛情况，表彰一批开展大练兵活动的先进单位和岗位练兵的“标兵”“能手”。

　　市委常委、市公安局局长李锋要求各级公安机关在开展大练兵活动时，必须正确处理好三个关系：一是处理好大练兵与去年以来开展的一系列教育整顿活动的关系。李锋表示，政治练兵是引擎、是基础。要继续深入开展执法思想革命，牢固树立执法为民的观念。政治素质是根本，业务素质是关键，体能素质是基础。将政治练兵、法律练兵和技能练兵结合起来，进一步打牢执法为民的思想基础，切实提高“人民公安为人民”的自觉性。

　　二是要正确处理好大练兵与日常工作的关系。要为战而练、以练促战，协调好工作与练兵的关系，在人员、时间、内容上作出科学合理的安排。决不能因为大练兵的缘故，影响各项业务工作的深入开展。

　　三是要正确处理好全警训练与标兵竞赛的关系。既要发现、培养好训练尖子，在年底公安部举办大练兵汇报演练中的竞赛中取得优异成绩，又要全面发展，注意提高警队的整体素质。李锋表示，竞赛、汇演只是一种形式和手段，不是目标。能否提高民警的政治、业务、体能素质和实战本领，使广大民警更加胜任本职工作，真正推动各项公安工作的开展，才是检验大练兵活动有无实效的根本标准。各单位在组织大练兵的过程中，一定要牢牢把握“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，把着眼点放在全警训练上。

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