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工作经验是求职“敲门砖”

http://www.sina.com.cn 2004年07月12日09:24 现代快报

  快报讯昨天上午,由江苏省劳动和社会保障厅职业介绍中心举办的热门行业专场招聘会如期举行。络绎不绝的求职者再创进场人数新高,其中年轻求职者占绝大多数。

  此次招聘会记者留意到,前去申领就业登记表格的年轻求职者约占八成左右,其中包括有过一两年工作经验的青年、高校毕业生,此外还有个别白领阶层跳槽者。针对应届大学毕业生,业内人士提出了求职看法和建议。以往整个社会的观念是大学生毕业后不是国家干
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部就是白领阶层,但实际上发达国家大学生做蓝领工人已是很正常的事情。在高校年年扩招、就业形势日趋严峻的今天,不少毕业生找工作时仍想“一步到位”找到最好的单位,但好的用人单位往往只青睐有经验者。“为什么不到民营企业、中小型企业去锻炼一两年,等有了工作经验再选择更好的就业目标?”专家建议大学毕业生降低就业期望值,走“先就业后择业”的发展路线。

  据了解,此次招聘会针对市场营销类、服务类、专业技术、文职类、经济类及计算机类等热门岗位举办。业内人士指出,求职者是否具有工作经验与专业技能是众企业招人时的最终关注点,也是市场需求趋势中对求职者提出的一种基本要求。

  作者:记者 陆培洁


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