四川新闻网-成都晚报讯

　　头条背景：银行财会部的员工向本报反映，他们的部门主任未经允许把员工抽屉“翻了个遍”，有的员工不满这一行为，认为是侵犯了他们的个人隐私权。而部门主任却表示，自己是在进行例行检查，行为属于“正规管理”，目的是“防范风险”……

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　　员工质疑：检查工作还是侵犯隐私

　　昨日上午，自称是中国银行锦江支行财会部的一位员工向本报反映，上周五下午5时，财会部已经下班了，该部门的副主任从隔壁办公室拿了钥匙，把财会部的几张办公桌抽屉“翻了个遍”。本周一中午，这位主任又重复了此事。据说，这是“检查工作”，看他们的东西是不是收拾好了。但是，有些员工认为未经允许，自己的抽屉就被无故翻了，隐私权受到了侵犯。

　　这位员工一再告诉记者，由于自己还在银行上班，千万不要透露自己的姓名和电话号码。

　　领导解释：这是正规管理的手段

　　记者随即来到中国银行锦江支行办公室，找到了财会部的这位副主任，她对员工把这件事反映给媒体感到很诧异。她表示，自己是在进行例行检查，行为属于“正规管理”，目的是“防范风险”。另外，她并没有把所有抽屉“翻了个遍”，只是检查了没有锁好的抽屉，当时有的抽屉甚至钥匙都忘了取，挂在锁上，还有的抽屉锁是坏的，无法关好。这位副主任指出，银行办公室的抽屉是为办公准备的，不允许放置私人物品，银行内部也有相关的规章制度，抽屉不锁好就存在隐患，因此不存在侵犯员工隐私的问题。况且银行规定，抽屉的锁坏了要马上提出修理，否则里面的重要票证一旦失窃，谁都难以承担责任。

　　昨日下午5时，记者来到中国银行锦江支行财会部办公室，发现一名工人正在为办公桌修锁。该副主任说，为了避免抽屉不锁好的情况再次发生，银行方特地请人来逐一检修。

　　律师说法：未经允许翻员工抽屉不妥当

　　记者随即采访了鼎立律师事务所的张承凤律师。张律师认为，银行财会部办公室这一地点确实比较特殊，但不能说里面完全没有隐私物品。上级未经允许去翻员工的抽屉是不妥当的，从某种意义上讲，办公桌既然分配给员工用，就应该由员工保管。

　　发生在银行的这起事件到底是属于正规管理还是侵犯隐私呢作为员工的你是否遇到过类似的事情？欢迎拨打本报热线新闻部电话86626662对此进行讨论。本报记者摄影报道