把监督评价权交给群众 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年07月15日08:28 解放日报 | |||||||||
本报讯(记者周文菁)党员合不合格?群众评!党支部工作好不好?党员评!党委工作如何?支部评!近日,“三个测评”活动又在工商银行徐汇支行开展。本月中旬,测评结果将以各种形式反馈给党委、支部和党员,限期整改的措施还将进行通报,让大家一起来监督。把评价权交给基层和群众,徐汇支行已实行了三年,凝聚了党员和群众。 测评题目须让党员、群众和基层支部看得见、摸得着。群众测评党员,党委设置了如
测评项目确定后,除了问卷调查外,还采取个别访谈、设立意见簿、公示箱、每周行长接待日、监督电话等形式收集意见。每年一次的集中测评并非“一锤定音”,对测评对象的跟踪检查长年进行。党员个人阶段性表现、业务拓展情况、学习技能提升、业务指标完成情况,支部在党员干部中开展的“五个一”活动情况,党委工作作风……全都有日常事例为据。 有关负责人告诉记者,三年来,通过测评解决了不少问题。后勤保卫部门部分党员文化水平不高,测评之后他们克服中年读书种种困难,纷纷报名上夜大。金融部联合党支部一度对支行党委在科级干部中开展读书学习、宣传典型的“五个一”活动重视不够,职能部门几次提醒,仍不以为然,在当年“三个测评”时,被党员群众打了低分。支部书记立即针对性推进整改。第二年,支部测评一跃为支行第二名。 “三个测评”让基层党组织和党员更受群众认可。党委所属12个支部的测评平均满意率,由2001年的89.42%上升到2003年的97.6%。每年的后进支部都能赶超先进,没有连续排名末位的支部。群众对支行近150名在职党员的测评平均满意率,由2001年的84.27%上升为2003年的91.87%,一批党员成为各个岗位骨干。 | |||||||||