使用童工非法，但送他们进厂的家长们认为孩子赚点学费没什么不好

　　暑期本来是孩子放松身心的时候，然而，在五通村，一些孩子进厂充当了“暑期工”、“短期工”，有的孩子是被家长送进工厂的。一个家长把这当成勤工俭学，认为小孩打工是应该的。

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　　一天工作8小时，每小时2元

　　日前，五通村一名初二学生小林同学向本报市民热线5589999反映说，从7月2日开始，他们村有十几个孩子进了附近的工厂打短工，他们大多是初中生，还有小学六年级的学生，年龄从11岁到15岁不等。小林今年15岁，他本人也进工厂当过两天包装工，但因为工作时间太长，一天干下来挺累的，所以很快就不干了。

　　7月9日下午，记者来到五通村一带，在附近的一家工艺品厂门口守候，但并没发现有童工进出。记者随后向提供线索的小林了解情况，他说，这家工厂确有使用童工，但由于9日这天厂家刚好断货，十名童工只在上午工作了几个小时之后就被放假了。厂方通知说，等有货了就会再通知大家前去干活。

　　7月13日，小林同学告诉记者，厂里又通知小伙伴们上班了。当日下午6点前后，记者再次在这家工艺品厂门前守候半个多小时，见到三四名稚气未脱的小孩子夹杂在大批工人之中，一道在厂门口的小店用餐，短暂活动一会儿就重新进厂做工了。小林同学说，几天下来，已有几个当童工的小伙伴退出，目前他们村里还有七八名初中生、小学生还在这家工艺品厂做工。

　　小林说，他们在厂里都是充当包装工，当厂里货物充足的时候，他们一天到晚都有活干。工作时间是从上午8点到中午12点，下午从1点半干到5点半，一天工作8小时，每小时2元钱，一天正常工作下来，可挣16元工钱。如果愿意加班，晚上还可以接着干，加班工钱也是按每小时2元来计算。结算工钱的时间不固定，不过总要等工作上十天左右才能领到工钱。

　　小林说他自己还没有领到工钱。他隔壁的一位小伙伴已经挣了80多元，只是还没拿到工钱。

　　家长：暑假不能白白浪费

　　“是谁招你们进厂干活的？”记者问。

　　小林说，如果有活干，一般是工厂的主管到村里讲给大人们听，大人们再安排自家的小孩前去打工。

　　“你们小孩子的工钱是每小时2元钱，那大人们的工钱怎么计算？”记者问。

　　他说，大人们也同样是一小时2元，但这个包装工一般都是由小孩子来做，因为一方面大人们做这个不划算，另一方面，还是他们小孩子的手脚比较快，一天下来，包装的产品往往比大人们还多。

　　“你们愿意让孩子进厂打工吗？”记者随机采访了在村口碰到的几位村民。一位中年妇女说，这有什么？包装工也不怎么累，小孩子都干得了；要不然，两个月的暑假就这么玩过去，不是白白浪费了吗？挣几百元钱做学费，也没什么不好，孩子还可以锻炼锻炼。

　　另一位家长说，现在不是提倡勤工俭学吗？当然，他们当家长的为孩子挑工作时也考虑到了安全问题，之所以让自己的孩子去当包装工，主要是考虑到这个工作没什么危险，也不会太累，要是太危险，钱赚得再多他们也是不干的。

　　还有一位家长们说，小孩子当然爱玩，但哪里能什么都由着他们的性子来呢？十五六岁已经老大不小了，当然应该为家里分一点负担了。

　　该村一位老年男子告诉记者，村里12岁以上的孩子许多都在工厂干过，只不过有的干得长一点，有的只干了几天。

　　使用童工要重罚

　　据重宇合众律师事务所许拥军律师介绍，《劳动法》第15条规定，禁止用人单位（含个体经济组织）招用未满16周岁的未成年人；《未成年人保护法》的规定是，对非法招用不满16周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正、处以罚款，情节严重的由工商行政管理部门吊销营业执照。

　　这条规定属于禁止性规范，任何单位或个人不得以任何理由违犯这种禁止性规范，所以任何企业不得以所谓的“短期工”、“暑期工”或者“自愿上门”为理由雇用未成年人。只要雇用了未成年人，就可以视为违法。

　　国务院2002年修订《禁止使用童工规定》，规定严惩介绍和使用童工的企业和个人：“按照每名童工每月5000元的标准对用工单位给予处罚”。

　　(张华 吴勇义 厦门晚报)