因现金退还单处理不当被解聘，法院认为其行为“不忠诚”

　　本报讯 （记者孙于泳通讯员高志海）

　　在麦当劳公司某餐厅任第二副经理的张女士，仅因一张20元的现金退还单处理不当，自己失去了工作。为此，她将麦当劳公司告上法庭。昨天，北京市第二中级法院一审驳回了

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张女士的诉讼请求。

　　去年12月9日，张女士值班期间，在处理一张20元现金退还单时，把员工刘某的姓名和编造的顾客姓名填写在现金退还单上。当时及事后，她均未向领导请示或汇报。

　　麦当劳公司发现后，决定立即解聘张女士。张女士起诉要求麦当劳公司撤销对自己的解聘，补发去年12月17日至一审结束后的工资、福利及月薪人员年终双薪。

　　法院经审理认为，按照一般人的理解，张女士的行为属“不忠诚”和“填写麦当劳文件时虚报材料”，按照麦当劳公司的规则，应当解聘。