【金陵晚报报道】求职者为满足用人单位需要进行培训，按以往的做法培训费用由求职者个人负担，但记者在南京一家培训机构了解到，该机构将根据用人单位需要面向社会招聘求职者，参加培训后送往用人单位，培训费用由用人单位承担，这种新型就业方式受到了求职者尤其是毕业生的欢迎。

　　江苏中江信息学校负责人告诉记者，学校受一家著名软件公司委托，招收软件开发人

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员，学员可享受两个月免费项目开发培训，并经过三个月岗位实习，即可顺利就业，培训后考试合格者发相关证书，培训费用由软件公司承担。

　　不单如此，校方还承诺实现100％就业，培训初即签订协议书，转正后签订正式工作合同，并享受国家养老、医疗等“五金”保障。

　　南京市人才市场有关专家告诉记者，这种就业模式比目前职场流行的“订单式”更进一步，因为后者虽然可保障就业，但培训费用仍由求职者负担，这对于不少毕业生来说仍是“一道坎”，用人单位负担培训费用、包就业解决了这一难题，这种新型就业模式值得大力推广。金陵晚报记者朱锐

　　(编辑　小羽)