民工是一个特殊的群体，他们大都来自农村、文化程度偏低，从事的劳动强度大、收入报酬偏低。他们的就业环境不稳定，随时可能落入“无工作、无收入、无保障”的“三无”境地，引发一系列社会问题，因此一直是我们关注的焦点。

　　为了探究民工们的工作、生活状况，我们课题组组织了一次民工社会状况调查。调查的主题是———民工如何看待自身这个群体、如何评价自己的生存状态。

你是老虎還是變色龍? 你的网络游戏联盟 眼急手快连连看 财富之旅诚邀商户加盟

　　一、总体情况

　　被调查民工主要来自安徽、贵州、江西、河南和四川等地。从性别构成来看，男性占89％，女性仅占11％；从年龄构成看，45岁以下的民工占多数；从婚姻状况看，近75％的民工已婚；从文化程度看，初中及初中以下的民工占大部分，高中文化程度及以上极少。主要从事的工作为建筑业、装修业和交通运输业。他们中多数在老家有承包地，由家里的其他劳力耕种。

　　二、外出找工作的方式

　　大部分被调查者第一次进城找工作，都是由老乡或亲友介绍的；极少数是通过职业介绍所或参加人才交流会。这一结果说明正式渠道的运作范围及影响力仍然有限，农民流动的基本方式依然是依托地缘亲缘基础上的社会网络来启动。

　　三、对打工生涯的评价

　　在有工作的民工当中，50％的人对目前工作表示满意，25％不满意，其余25％为“说不清”。以所从事行业排序，服务业从业人员的满意度最高，达到50％；其余依次为交通运输业、装修业和建筑业，干杂活的人对其工作的认同程度最低，原因是工作不稳定、收入低。

　　大部分的调查对象感到城市对外来打工者的管理更严格了。

　　四、对将来生活的打算

　　对于“如果赚到了一笔钱，最想做的事情是什么？”这一问题，他们更多选择了继续“候鸟式”漂泊四方，而不是返回家乡。新生代农村流动人口对家乡仍具有一定的乡土认同，但是，他们对家乡的认同更多通过亲人来维系，而对家乡其他方面的依恋在减少。从这个角度看，他们的乡土认同出现了降低的趋势。

　　由此我们认为，应该把对民工的管理和服务进一步纳入城市管理体系。首先要制定统一的公平就业环境，扩大他们的就业面。其次是改善现行民工的就业服务、指导教育机制，特别是要做好给他们提供工作信息、就业指导、子女教育、社会保障等方面的工作。

　　改善他们的生存环境也很重要。运用市场机制，建造民工公寓，解决部分民工的住房问题。同时要做好对民工的职业培训工作，并且依法保障民工子女接受义务教育的权利。做好这些工作，才能让离开家乡的他们在第二故乡重新找到根。

　　民工是城市建设中重要的参与者，必需多为他们着想，消除偏见，保障他们的合法权益。

　　(浙江工商大学工商管理学院王丽君 都市快报)