海蓝色制服，胸前佩着闪亮的党员徽章，在上海新世界股份有限公司，每一楼商场都能看见这样的身影在忙碌。党员“亮牌”，对顾客而言是一种保证，对员工来说是一种感染，对党员自身更是一种要求和期盼。青年党员李翔自豪宣告：“我们新世界城，党员服务要创品牌。”
党员的思想群众学得到，党员的声音群众听得到，党员的行动群众看得到。党员柜组
长茅宏带领青年先进示范群体，为顾客服务永远不说“烦”字。有一次，一位中年女顾客，一连试了8双鞋。营业员每次小跑到仓库取鞋，一个来回要8、9分钟，足足40多分钟后，顾客才满意点头：“到底是新世界，有品牌。”茅宏却笑了，每一个党员都应是商场的“品牌”。
175名党员，占职工总数的12%，分布在各个楼面、各个岗位，每个人都是一个窗口。
屠亚伟，一位普通的保安人员。原单位解体后到新世界工作，一下子从中层管理人员“降”为一名员工。面对落差，他说，我是党员，无论在哪个岗位，都要把党交给的工作做好。除了本职工作外，商场水龙头坏了、电风扇失灵了、验钞机故障了……屠亚伟主动义务修理。在他带动下，入党积极分子和普通员工一起加入义务劳动的队伍。二楼党支部书记冯建华感慨：“这就是凝聚力。”
21年来，每月20日的7点半到9点半，新世界城都在南京路上开展便民服务，雷打不动。“这既是新世界为民服务的基地，更是党员们自觉考评的项目。”“家电医生”朱卫新在这里脱颖而出，建立了工作室，提供免费上门电器修理。不少老人捧着修好的老式收音机，颤颤巍巍上门致谢。朱卫新每年收到的表扬信有100多封。
新世界城正式员工1439名，厂方人员却有3000多人。“虽然流动性较大，但他们一样代表了新世界的形象。”一楼商场是一个劳模集体，厂方人员有400多人,接近正式员工的3倍。怎样把他们也带动起来？一楼党支部依托厂方工会开展活动，又挑选厂方人员组织服务质量监督队。“以前是商场管我们，现在我们对商场也有责任。”良好氛围感染下，化妆区的两名团员厂方人员，在岗位上递交了入党申请书，并被发展入党。
凝聚力是什么，新世界城的党员们的回答很朴实：你为群众做好事，群众就信任你。我们党员，就该打响新世界的服务品牌。本报实习生孟知行
