杭州日报讯（通讯员许雪娟记者葛婷婷）从今天起，杭州市区有序用电进入E级预警方案，数百家非连续性生产企业将实行“停四开三”，企业职工由此多了一周四天的轮休假期。假期，意味着一个巨大的市场。这块新生的市场“奶酪”，将被谁动第一口呢？记者昨天从杭州旅游业界了解到，已有精明的旅行商打起了算盘。
四天时间比较适合走一些中短线线路。此外，考虑到炎炎夏日，清凉避暑是人们最大
的愿望。远东旅行社昨天面向轮休的企业职工，特别推出了一组“节电之旅”系列线路，其中包括南麂列岛二日游、象山石浦中国渔村二日游、浙西大峡谷二日游和神仙洞二日游等成熟产品。据旅行社负责人介绍，这些线路都是今年夏天的热卖产品。考虑到职工们轮休后，收入会受到影响，线路的价格都控制在300元以内。
记者从上海、北京等地媒体获悉，出梅后，当地旅行社已纷纷面向企业职工推出了二三十条“让电之旅”线路，并掀起了一股报名热。
在企业看来，四天轮休时间倒是给了职工一个“充电”的机会。有不少企业开始考虑，怎样在短暂的假期里，对员工进行一次团队协作与沟通、企业文化建设的培训，以增强企业凝聚力。据悉，杭州已有旅行社抓住这一新动向，正着手为企业量身定做一批集休闲旅游与企业培训拓展为一体的新线路。从记者手头掌握的资料看，这些新设计的线路一般是在常规的夏季山水、海洋纳凉线路中，增添拓展训练的内容，比如野外露宿、破冰游戏、风火轮游戏、地雷阵游戏等。
有业内人士分析，此类面向企业的拓展旅游线路，在设计、组织和安全上的要求比常规线路要高出很多。它要求旅行社不仅拥有丰富的中短线旅游资源，还需要有一批具有资质的拓展培训师。此外，和大众化的常规线路不同，各家企业需要解决的问题和出游的目的地不尽相同，需要旅行社根据具体情况特别制作。由此而形成的灵活的“1+1”经营模式，客观上要求旅行社投入更多的人力和物力。上述这些要求，对杭城旅行社的品质提出了新要求，仅拓展培训师这一个条件，杭州就少有旅行社能达到。
就像全国首个春假既撩拨了杭城的校园，也给商家增加了一次机会，不断变化的社会将萌生出众多商机，关键在于商家能否发现并把握住它。
(杭州日报)
