【本报讯】（记者王明祥李舒瑜实习生黄宏平）就7月9日我市发布的《深圳市人民政府关于维护信访秩序的通告》（以下简称《通告》），昨天上午，南山区举行座谈会，该区人大代表、政协委员、法律界人士、人民警察、信访工作者以及普通群众齐聚一堂，就通告内容展开讨论。大家一致认为，《通告》的发布及时而必要，体现了市委市政府对信访工作的重视。同时，也对该通告在实施中的具体问题提出意见。
座谈会中，各界人士都对《通告》的发布实施拍手叫好。南山区人大代表李善祥说，近段时间以来，南山区出现了几起信访过激行为，影响了他人和公众利益。此次《通告》的发布非常及时也非常必要。南山区劳动局副局长吴克宁说，在信访中发生的过激行为是许多人误以为维权“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的结果。其实这种观念是错误的。南山区共有50万劳务工，劳动信访量比较大，去年南山区共发生劳动信访2388宗，今年上半年1266宗，其中群体性上访事件仅300多宗，而发生过激行为的不足10宗，事实上，这3000多宗信访案件解决率达到100％，发生了过激行动的信访案件造成了二次矛盾，反而更难处理，拖得时候更长。
南山法院工作人员陈小桐说，《通告》的条款仍有一些地方需要规范，一些量化指标仍要细化，增强可操作性。律师陈舸扬表示，有关部门还应该进一步加强基层信访制度建设，畅通信访渠道。
市信访办综合处处长江峰表示，《通告》的发布对依法行政提出更高要求，因为该《通告》一方面是对群众信访中过激行动的限制，另一方面也是让群众监督政府有关部门。这就要求政府各部门依法有序地进行信访工作，在规定的30天时间内办完立案信访事件。南头街道办工会主席朱海胜表示，信访部门不能像“消防队”，发现信访事件后才去处理，而应该在日常工作中积累经验，找到矛盾根源，上报有关部门制定相关政策，避免同类矛盾的发生。南山区委常委、副区长陈文江表示，南山区将认真学习，结合工作实际深刻领会《通告》精神，在处理信访工作时，讲究方法，注重效果，尽量将矛盾在基层化解。
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