本报讯单位说解除了劳动关系，职工却没有合法手续；职工想解除关系，单位却又掐着档案不放。王女士来本报投诉说：“为这档案，我跑六七年了，眼看我就到退休年龄，单位凭啥还不给我档案？”
据王女士介绍，她1977年参加工作，在道外区地灵街道办事处（现改为胜利街道办事处）“五七”厂（集体制）当冲压工。1981年3月调到办事处工业公司，担任家用电器厂和制
蜡厂两个厂的厂长。1993年，办事处精简企业人员，两个工厂都撤了。当时办事处让王女士买断，她没有同意，后来办事处工业公司硬性给了她1584元，把她打发回家。
王女士说，当时，单位并没有和她签定解除劳动关系的书面手续，她还应是单位的人，按规定单位应该给缴养老等保险，但现在去单位找，单位不但不给交，说已与她解除劳动关系。王女士说，既然解除了劳动关系，自己缴总可以吧，可工业公司却又不给档案。
1996年，王女士去找时，公司负责人说拿走档案可以，得交5000元钱。这几年，王女士又多次找过公司上级———胜利街道办事处，可始终未能解决。没办法，几天前王女士把此事反映给了道外区信访办。
21日，记者陪王女士来到胜利办事处，一位行政办主任将王女士引见给该办事处的李主任。李主任说，他们接到信访办的回函，也看了王女士的档案，从档案看，王已与工业公司解除关系。当王女士问，既然工业公司与她解除了劳动关系，应该有正式的书面手续，可她为啥没有？李主任说，书面手续在档案里。当王女士要求看档案时，李主任说，管档案的人不在。
记者问，如果解除了劳动关系，职工要求自己续缴养老保险，办事处应该给职工办理档案相关手续，为什么要档案时工业公司还要让王女士交5000元钱呢？李主任说，交5000元是王女士和工业公司负责人的事。
至于办移交档案手续一说，李主任表示怀疑，他说，档案怎么能随便给职工呢？最后，李主任说得上报给领导，商量后再定，让王女士回家等着。
就此事，记者电话采访了劳动部门。据介绍，单位与职工解除劳动关系，解除时，双方须办理正式的解除手续。解除前，单位应补齐档案内相关材料；解除后，档案放到劳动部门，职工可按需续缴各种保险。单位置留职工档案是不对的，至于拿走档案要收5000元钱更是不对的。（生活报）?ā?
