中国宁波网讯昨天上午，江东区一家企业在市劳动力市场外招聘了2名短工，没想到竟然有近30名外来工一下子拥到了那家企业。这究竟是怎么一回事情呢？
原来该企业本想到市劳动力市场招几名短工，这时市场附近的一湖南籍民工李某盯上了招聘人员，他悄悄对招聘人员说，自己认识一些朋友愿意干这份工作。招聘人员贪图方便，就口头答应李某需要2名短工，还画了厂址示意图。上午10时许，李某竟带着另外29个民工
来厂里，要求安排工作，否则就要赔偿车马费、误工费若干。这让该企业老板大吃一惊，不得不向“110”报警。
其实，这家企业昨天遇到的就是“赫赫有名”的“短工帮”。类似这样的事例，仅今年上半年，我市就发生不下20起。“短工帮”的特点是：与用工企业在非正式场合达成用工协议，然后带领超过实际招工人数倍乃至数十倍的民工去要工作，再向用工单位索要巨额的误工费和车马费。由于他们钻了法律法规的空子，最后用工单位大都只能妥协赔偿。在昨天纠纷处理现场，一名民警告诉记者，由于没有法律依据，双方又无明确的用工协议，因此也很难处理。
“短工帮”缘何屡屡上演？究其原因，市劳动监察大队有关人士认为，这还得归咎于企业本身招工不规范。因此，警方提醒企业在招工时，千万要多留个心眼，最好将对方的身份证件一一记录，并将有关用工条件、有关费用承担等情况签定书面协议，以避免“短工帮”无中生有、漫天要价。东南商报/记者诸新民通讯员宋威
