四川新闻网-成都晚报讯

　　（周伟何丹见习记者林宇凌波）昨日，记者从成都市人才市场获悉，今年上半年人才市场供求信息已统计完毕。从统计数据看，市场供求行情呈现供需两旺、人才交流较去年活跃，市场热点依旧、需求结构总体未变，买方市场、初次就业比重较大的三个特点。

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　　Ａ供需两旺比去年同期增长20％

　　据介绍，开年以来，人才交流突显活跃特征。周一至周五的日常集市非常热闹，供需数量较去年增长近20％。1月底成都市2004春季毕业生双选会和6月底成都市2004夏季毕业生双选会，分别都有超过30000名求职者入场，场面异常火爆。

　　Ｂ热点依旧营销专业“笑傲江湖”

　　从统计数据中可以看出，在需求的专业职位中，市场营销类、管理类、机械类、建筑装饰类、计算机类、财经类、电子电器类等占据需求排行榜前十位，上述专业职位占总需求量的69％。

　　市场营销类长期雄居排行榜榜首，占总比例的14％，而择业需求人数与岗位数之比约为1∶2．8。职位分类从销售总监到直销员，要求从事业务遍及电子、通讯、医药、食品、房地产等销售行业。

　　“管理类”和“机械类”分别以11％和8％的占有率排列第二、三名，较去年同期分别增加28．1％和161．8％，机械类专业需求增幅较大，排名第三还是首次出现。计算机类在工科类专业职位中，也占据了重要席位。此外，前几年较冷的化工、金融投资类需求上升。除中文、财会外，其余文史类专业需求不大。

　　Ｃ买方市场供需比例达3∶1

　　2004年上半年市场供需比例为3∶1，显示供需矛盾仍然存在。专业结构上，“计算机”类人才成为本季最为庞大的择业群体，主要由应届毕业生组成。过去拥有量高达20％的“财会”，暂居第三。

　　由于市场总体上供大于求，招聘单位的条件居高不下，加之最近两年高校毕业生扩招后进入社会工作岗位，市场中35岁以下的求职者超过总求职人数的86％，使得2004年上半年买方市场和初次就业的特征十分明显。

　　另据统计，我市劳动力市场岗位空缺大于求职人数缺口的前三个职业分别是推销员、保卫员以及机械冷加工人员，供大于求的则是营业人员、餐厅服务员、秘书（打字员）。