《“走近身边的企业家”访谈录》是哈尔滨日报创办的一个新专刊。从今天起，将陆续向广大读者推介一批成长于哈尔滨这块土地上的企业家。
经过二十多年的改革开放，我国已步入社会主义市场经济之路。在市场环境下，不同区域之间的发展竞争，很大程度上表现为企业之间的竞争，而企业竞争的背后，则是企业家的较量。正是从这个意义上说，企业家是引领地方经济发展的火车头。我们所介绍的这些企业家，尽管他们供职公司所处的产业不同，规模各异，经营状况也各有千秋，但看完这些故事，您或许会从他们的创业经历中受到激励和启发，也会增进对他们的认识和理解。
这里介绍的企业家，就生活在我们中间。他们有着与我们一样的时代背景和大致相似的人生经历。所不同的是，他们选择了创办企业作为自己人生的事业，并幸运地在商海沉浮中脱颖而出。他们的事业起点和创业途径各不相同，但有一个共同之处，就是他们所领导的企业，面对不确定的市场环境，能够持续不断地进行创新。何谓企业家？他们是“将变革视为机遇，并努力开拓的人”。
我国是一个有着上千年轻商文化传统的国度，几十年的计划经济又极大地压抑了企业家的创业冲动。文化和体制的双重束缚，使得整个社会分工体系中，企业家作为一个阶层，整体性缺失。当以经济建设为中心、发展是硬道理、全面建设小康社会等观念日益深入人心的时候，人们越发感到，同发达国家和地区相比，我们最稀缺的资源不是别的，正是企业家。
改革开放，为企业家的成长提供了广阔的舞台。我们中的许多人跳出原来的“工人、农民、干部、战士”等社会定位，融入创业的洪流，他们通过创办和领导的企业重新确定了自己的社会角色———企业家。伴随市场经济体制的完善和市场规模的扩张，企业家队伍也在不断壮大。作为一个阶层，他们开始成为当今社会引人注目的群体。之所以如此，不仅在于企业家掌控着可观的经济资源，通过企业的有效运作为社会提供丰富多样的产品和服务，更在于他们作为一个群体的状态，决定着一个地方经济增长的速度和质量。中国经济二十多年高速增长和竞争力的提升，与企业家群体的壮大和素质提高密不可分。从国内各区域经济发展的实绩看，哪里的企业家队伍规模大、整体素质高，哪里的经济就发展快，区域竞争力就强。
作为个体，企业家们分布于国民经济的各个角落，被界定为搞机械的、电子的、化工的、商业的等等。除个别有幸或不幸成为公众人物外，他们中的绝大多数人像我们一样，沉默于茫茫人海之中；更有甚者，一些人为了避免“邻人”的忌妒和竞争对手的“算计”，把自己的人生包裹得严严实实，以至于好些人对企业家群体的了解，只能用一句话来概括———噢，那是一些有钱人。
其实，有钱，或者说控制着一部分财富，只是企业家的一个外部特征。这一特征是企业的性质所决定的。企业是以赢利为目的的经济组织。企业家最基本的职能，就是在一定的约束条件下，通过不断的创新和有效的经营管理，实现企业利润的最大化，就是要挣到钱。我们如果把赢利看作衡量企业竞争力的基本标准，同样也可以把它看作是衡量企业家能力的基本标准。从长期看，一个不能赢利，准确地说是不能持续赢利的企业家，就算不上是一个真正的企业家，至少不是一个成功的企业家。因为市场最终不承认这样的企业家。如果我们的企业家都一贫如洗，只能说明我们经济的贫困，或是制度出了问题，那是整个社会的悲哀。
一个守法经营，靠自己的勤劳和智慧挣钱的企业家，也就是说一个能为企业带来赢利的企业家，对社会是有贡献的，是应当受到尊重的。与其他阶层的人相比，企业家一般应具备这样一些素质：一是对利润有着特殊的敏感，善于在不确定的环境中估量损益并把握赢利的机遇；二是具有一定的风险偏好，敢于在多样化的选择中果断决策；三是善于组织协调，能够将各种创意转化为现实的竞争力；四是具有敬业、诚信、合作、宽容等品格，能够凝聚人心，带领团队一道前进。正是这一系列素质，构成了企业家的特殊价值。当你读完《“走近身边的企业家”访谈录》的一个个故事后，我相信，你会认同这一点。
当然，以上这些素质，固然带有一定的天赋因素，但主要是在日常的实践中逐渐积累和摸索的。所以，《“走近身边的企业家”访谈录》没有选择500强之类的名流，而是介绍我们身边的创业者，描述他们如何带领企业由小到大的成长历程，就是想告诉大家，哈尔滨也有企业成长的沃土，这些可敬的企业家们成功的经历，同样可以在那些“未吃螃蟹者”身上重复。
市场经济中政府作用的一个重要方面，就是要塑造一个生产要素自由流动，财富充分涌动，企业平安经营，人民安居乐业的良好环境。应该说，要达到这样的境地，我们还有很长的路要走。我们也希望，在一个不断改善的环境中，企业家们不但能够从中汲取养分，迅速成长为经济发展的中坚力量，还应当更加自觉地负起责任，真诚地回馈社会。在此，我衷心地祝福他们。
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