本报讯（记者刘晓文）记者从市人事局获悉，去年我市有48名公务员年度考核结果仅为基本称职和不称职。日前，市人事局举办了为期一周的素质教育培训班，对其中的35名公务员进行了培训。

　　根据公务员管理办法的规定，每年的12月至次年的1月，各单位进行年终考核。政府机关公务员要围绕品德、能力、勤政、业绩、廉政五个方面对自己的工作进行总结，并履行述

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职、群众测评、领导评鉴等考核程序。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职。不称职的公务员当年给予降职处理，第二年继续不称职予以辞退。

　　目前，我市有政府机关公务员和党群机关工作者2.9万人。48名公务员考核结果基本称职和不称职的原因以违纪居多，其人员主要集中在执法部门。专为基本称职和不称职公务员开办的培训班开设了“三个代表”重要思想、依法行政、公务员制度、公务员行为规范和廉政教育等思想教育课程，同时增加了行政心理学、公文写作、电子政务和公共管理等知识性强的内容，使学员在接受思想教育的同时，也学到了新的知识和技能。今后，公务员素质教育班将作为大连市公务员考核管理的一项制度定期举办。