员工下班被开包翻兜检查(图)

http://www.sina.com.cn 2004年07月29日02:03 新京报

　　店方表示检查是在员工自愿情况下进行；律师称此举侵犯了员工隐私权

　　昨日凌晨，一女服务员在保安的要求下把手插进口袋掏东西以示清白。

　　本报记者王申摄

　　本报讯（记者陈俊杰）员工下班后，要将随身携带的包打开接受保安的检查，无包的员工要将自己衣兜和裤兜翻出接受检查。昨日，汉拿山韩式烤肉店总店经理表示这只是教育员工的一种方式。

　　现状

　　员工下班前须接受保安检查

　　汉拿山韩式烤肉北京一家拥有7家连锁店的企业。

　　据顾客反映，该企业员工下班离店时，必须要将随身携带的物品交由保安检查。

　　前日晚11时40分至昨日零时30分，记者目睹了汉拿山紫竹桥分店保安检查员工的过程。

　　当晚11时40分，饭店大门敞开，两名身穿制服的保安坐在烤肉店门口的沙发上，这时员工陆续离开。一名20多岁的男员工走到门口，一名保安示意他停住。随后，保安伸出双手摸索着这名员工的裤兜。在没有检查到私带物品之后，保安示意他可以离开。

　　几分钟后，一名女员工向店外走，在门口，她停下了脚步，保安接过她手中的袋子打开看了看，随后还给了她。

　　零时10分，一名女员工到门口时被拦住，她将自己的上衣兜和裤兜翻出，示意没有私带物品后才获准离开。

　　员工

　　店规要求员工不能私带店中物品

　　“下班后都要接受检查，这是我们的店规！”前日晚11时，汉拿山紫竹桥分店的一名女员工说。她说，从汉拿山成立之时这项规定就已经实行，规定要求员工不能私带店中物品，即使是一张餐巾纸。离店员工要接受保安检查，如发现违规私带物品将会受到处罚。

　　店方

　　这只是一种教育员工的方式

　　昨日下午，在位于海淀区花园路的汉拿山总店，记者看到该店保安部岗位责任制度第7条规定保安员的职责之一是“检查员工物品”。

　　该店总经理郭洁表示，饭店是有这样的规定，但是没有形成书面规定，只是口头的约束。她说，饭店规定员工下班后要主动将随身携带的包打开接受保安的检查，“这是在员工自愿的情况下进行的，而且我们不搜身，也不检查员工的衣兜和裤兜，搜身是违法的。”

　　郭洁说，如果发现员工私带将对其进行教育，如果情节严重将会开除。郭洁表示，这只是一种教育员工的方式，目的是为了提高员工的素质。

　　昨日晚，紫竹桥店李安山部长表示，前日事件是店中的例行检查，按规定保安是不能触摸员工身体的，对于记者看到的情况，他表示将会做调查，如情况属实将会对相关人员进行说服教育。

　　律师观点

　　员工隐私权受侵犯

　　北京市天达律师事务所张晓森律师：企业员工有自己的隐私权，保安不是执法人员，无权搜查员工身体，也无权检查私人提包。如果有物品丢失，饭店应报案请警方协助搜查。即使是饭店的规章制度也不能违背法律，制度要在法律允许的范围内制定。

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