市领导慰问一线工人丝丝清凉送到火线(图)

http://www.sina.com.cn 2004年08月01日09:34 武汉晚报

　　本报讯（记者王丹妮雷雨周锐见习记者翁晓波实习生马强刘春燕李芬通讯员程晓昱程彩琴）昨日，市领导殷增涛、车延高、胡绪鹍等代表市委、市政府，亲切慰问酷暑天辛勤劳动的环卫工人们。

　　昨日上午9点，殷增涛一行来到常青路转运台。周边的生活垃圾都要运到这里，再进行压缩，装箱运走。这里充满消毒水的味道，垃圾的腐臭味令人难以忍受。

　　殷增涛询问环卫工人：“你们每天有没有冰水喝？工作时间有多长？”环卫工人答，每天都有专人送来凉水，路面从每天凌晨3点到晚上11点，都会有人清扫。殷增涛说，你们太辛苦了，要多注意休息。武汉干净了，美丽了，你们真的受累了。

　　殷增涛一行还慰问了在解放公园路、建设大道、香港路、发展大道、常青路、武胜路、京汉大道等道路上清扫的环卫工人。35℃以上，酸梅汤送到环卫工手上

　　昨日早上10点，记者在汉阳街头见到了万友芝，她拿着加长的扫帚正给人指路。她是翠微城管所工作了二十多年的环卫工人。

　　她说：“这周我上早班，规定时间是凌晨4点到上午11点半。入夏以来，我们大都3点多就上班。最近高温，我负责的鹦鹉大道路段，所里专门分了2个三包员配合保洁，还派3辆检查车循环捡垃圾。”

　　她说，所里早已下发了防暑降温物品，每天还几次送酸梅汤、冰茶到工作一线。据翠微城管所的占汉清所长介绍，该所有明确规定，凡气温达35℃以上，必须送茶水至一线，并要求“一个都不能少”，让每一个在岗职工都能喝到清凉解暑的饮料。

　　据悉，该所正在为环卫工人们配备装有人丹、风油精、十滴水等防暑降温药品的清凉包，以便随身携带。

　　环卫工人劳动强度大，劳动条件差，劳动危险程度高。市环卫处林处长说：“考虑到天气炎热，7月30日上午，我们耗资12万元，为环卫工人送去了香皂、毛巾、十滴水、风油精等降温用品。另外，我们还要求每个分局领导，必须每天不少于两次为一线工作的环卫工人送清凉饮料。”

　　在炎热天气下，许多菜市场和市民自觉把垃圾送进垃圾桶，尽量减少环卫工人的劳动量，这让环卫工人们很欣慰。

　　记者在公交车上遇到这样一幕，一个小女孩正准备将空矿泉水瓶扔到车窗外，坐在身边的妈妈对她说：“不要扔，你看环卫叔叔阿姨们多辛苦啊！”公交驾驶室好比“桑拿室”始发站备好冰红茶

　　图为5路公交车队为司乘人员送清凉。（记者胡伟鸣通讯员易先云摄）

　　每到伏天，许多公交车司机都会出现一种怪现象：工作6个小时，一般要喝上两公斤水，却不解小便。司机们说，这是因为每天都在驾驶室“桑拿”的缘故。

　　昨日，记者乘上公共汽车，在驾驶室里洗了几次“桑拿浴”。

　　昨日下午2时，此时烈日当空。记者手持温度计，来到简易宿舍公交站。温度计显示，此时的室外温度为33℃。

　　随即，记者乘上一辆自编号为417号的722路公汽。刚一上车，一股热气便扑面而来，司机则正拿着毛巾不停地擦汗。记者将温度计放在仪表台上，温度计的红线直往上蹿。3分钟后，红线定格在47℃。

　　司机袁硕虽然穿着短裤和凉鞋，但豆大的汗珠还是不停地顺着脸颊往下淌。记者注意到，小袁的右腿外侧呈现出明显的古铜色，较左腿黑了许多，他笑称这叫“鸳鸯腿”。他告诉记者，这是由于右腿靠着引擎，长期受高温烘烤所致。

　　据小袁介绍，普通公汽的引擎都安装在驾驶室内。车辆一启动，发动机产生的高温便会透过引擎盖散发出来，造成夏天驾驶室内温度居高不下。司机坐在里面开车，无异于“洗桑拿”。

　　随后，记者又乘上该线路418、428、429号车辆进行测量，发现驾驶室内的温度均在45℃以上。

　　男司机痛苦，天生爱美的女司机则更难受。林寒霞是546路388号车的驾驶员，在她的包内，总装着一副袖套。但就是这副袖套让她左右为难：不戴吧，手臂晒黑了；戴吧，会让人热得透不过气。就在这样的犹豫之中，小林开了8年公汽。每到夏天，她就变成了“黑美人”。

　　如何解决公汽司机“洗桑拿”的问题？公交集团有关负责人称目前尚无有效办法，不过，眼下全市的公交车正逐步换成空调车，许多在开空调公交的司机，已经没这个苦恼了。

　　记者看到，在每条公交线路的始发站，都备下了冰红茶、绿豆汤、酸梅汤和白开水，有的还准备了冰西瓜。始发站的空调房就是专门给司机休息用的。遇到温度特别高的天气，沿途站点都有人给司机送冰水解暑，有的车队还安排了替班司机。正午的工地静悄悄

　　入伏之后，武汉进入了连续高温期，户外劳动人群有没有受到高温保护？记者赴市内十几个建筑工地进行了实地探访。

　　前日下午1时30分，记者来到汉口黄孝河路的“金色华府”建筑工地。此时的建筑工地一片寂静。在工地一楼，几名工人正打着赤膊聚在一起聊天，另一名民工躺在凉席上酣然大睡。工地外的树荫下，停着一长排混凝土搅拌车，司机们则横七竖八地靠在驾驶室内午休。

　　工地门口，一名年轻门卫睁着双眼，紧盯着大门，一台电扇正在旁边呼呼吹着，他告诉记者，进入高温期后，公司就规定从中午12时到下午4时休息，不得开工，以避开高温高峰。

　　1时40分，长江医院建筑工地，往日那种嘈杂的施工噪音已不再响起，工人们都已进入梦乡。

　　2时许，记者来到后湖天上人间工地，3名民工正坐在树阴下休息。一张姓民工告诉记者，进入高温期后，公司延长了午休时间，要求所有工人必须在下午3点以后才上班。“高温期间，工地专门烧制了茶水，工人可免费饮用。”这位民工说，其睡觉的房间内都装上了电扇。

　　随后记者又来到潇湘路，在路边的5个建筑工地上，均没有发现工人施工。

　　一向喜欢战高温的建筑企业，缘何对劳动者保护的意识提高了？一民工在接受记者采访时一语中的：在公司看来，如有工人因战高温中暑，其损失就大了，所以现在建筑工地都延长了午休时间。员工高温加班发3倍工资

　　炎炎盛夏，“清凉工程”之风一样吹进了民企。

　　裴朝阳是一名汽车修理工，在路达汽车修理公司已经工作了5年。前日，他带记者参观宿舍，每间里面都装上了空调。据他介绍，入夏以来，他们每天都有2个小时的午休。“空调房里睡上一觉，别提多舒坦了。”

　　在修理厂房，记者看到车间里都有大电扇，四周通风也很好。饮水机旁每天有专门为工人供应的酸梅汤。此外，食堂做好绿豆汤后，由烧锅炉的师傅每天两次送到车间。

　　更让朝阳津津乐道的是他们的伙食。“入夏以来，我们食堂增加了许多适应夏季的蔬菜品种。每天还供应四种不同的免费汤水。过两天，食堂还要增加2台柜式大空调，那样吃饭就比只有电扇更舒服啦！”

　　姚士平是汉阳区委组织部下派到该公司的党委副书记，对这家民企，他很是称道：“员工每天工作8个小时，每周有双休日。厂领导让身体不适的员工都回家休息了，还照发工资。高温期间，员工加班实行3倍工资。”市职业病防治所：露天作业应避开高温期

　　市职业病防治所办公室主任王瑛接受记者采访时称，夏季高温期，用人单位应该尽量让露天作业者避开每天的高温高峰时间。

　　王瑛说，近几年来，随着社会发展进程的加快，企业对劳动者的高温保护也日趋人性化。大多数企业在高温期内，都能自觉地在高温下加强对劳动者的保护。

　　据介绍，根据高温劳动保护的有关规定，用人单位应在高温期间给劳动者以必要的保护，给劳动者提供必要的饮料、冰水等降温用品。对在露天作业的劳动者，应避开每天中午12时至下午3时的高温高峰期。

　　据悉，每年的6月15日至9月15日，我市都会组织各级疾病防控部门对企业执行高温保护的情况进行检查。企业可否放高温假？市劳动保障局：企业可自行决定

　　近几年来，部分企业、职业要求放高温假的呼声越来越高。在高温期间，企业是否可以放高温假？

　　在计划经济时代，武汉企业界曾有一个约定俗成的做法：即在气温超过39摄氏度时，企业可以放半天假。在实行市场经济以后，高温放半天假的现象开始在武汉消失。

　　近几年来，企业用人日趋人性化。神龙汽车有限公司等合资企业在汉推出了一种新兴的劳动保护手段：高温假。此措施一经推出，被众外资企业，以及季节性较强的生产型企业，如服装企业所效仿。

　　在高温条件下，企业到底能不能放高温假呢？对此，市劳动和社会保障局有关负责人指出：企业是否可以放高温假，国家并未作出明文规定，因此，企业可依据生产经营状况，自行决定。

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