【南京日报报道】（记者　李灿）根据国家劳动部近日公布的全国10个城市岗位需求和求职者排行榜显示，营业员成为我市职场上紧俏的工种，平均两家单位“争夺”1个求职者。而财会人员、工程技术人员求职则较为困难，供求比例分别达2∶1和3∶1。

　　在我市供小于求的前三类岗位中，除了营业员外，还有推销展销人员和治安保卫人员，这三类人员供求比例均是1∶2。也就是说，在这三类岗位中，平均1个求职者面对两个工作

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机会，选择余地较大。但市劳动力资源市场的有关人士告诉记者，这三类职位都是最基层的岗位，造成供给不足的原因很多，首先是岗位的待遇低，求职者往往不愿意去干。另外这些岗位流动性很大，这会造成短期内劳动力需求较大，但求职者并没有相应增加。

　　与此相反的是，财会人员大量剩余，现有的工作岗位只能消化一半的劳动力。有关人士指出，财会、保管人员供大于求的现象已经持续多年。这跟大中专院校重复设置财会专业导致求职者激增有关。根据统计，我市各行业的用人需求主要集中在餐饮业、制造业和社会服务业，这三大行业的用人需求占了总需求的70％以上。

　　(编辑　丹妮)