劳动部门一查 发现诸多问题

　　□记者戴晓燕摄影张培坚

　　金报讯 “我是五乡工业区升阳制衣厂的厂长，我们厂不但在工人工资发放上有很大问题，而且还使用童工。”昨 天，记者接到一名叫张莉的读者反映后，对此事进行了调查

联想夏令营口号征集 你的网络游戏联盟 眼急手快连连看 星迹争霸激情竞技

。

　　原厂长：工厂太乱我要举报

　　记者了解到，张莉原是升阳制衣有限公司五乡分公司的厂长，刚刚被解聘。张莉说：“我在这里做了3个月的厂长， 但没拿到一分钱工资。这个厂太乱了，工人经常加班，但工资很少还不能及时拿到，甚至还使用童工。因为不满，前几天有2 2名工人流着泪集体走了。我这个厂长也做不下去了，所以向你们举报。”

　　就张莉反映的情况，记者在初步向工人们证实后，马上通知了鄞州区劳动监察大队。

　　调查一：工资低加班时间长

　　鄞州劳动监察大队工作人员在查看了“升阳”的工资账本及考勤卡后，认为以宁波最低工资保障520元每月的标准 看，该厂的工资水平偏低，有的工人月收入甚至不到400元。而从出勤卡上可以看出，该厂工人月平均出勤率在27天左右 ，7月份基本每天都加班4小时左右，每个工人一个月加班时间约90小时超过国家规定的30小时，但是没有正常的加班工 资，工人的工资卡上只有象征性的几十元加班津贴。

　　调查二：两员工有童工嫌疑

　　监察人员在对“童工”问题调查时，发现了两名有童工嫌疑的员工，一个是使用他人身份证的马彩云，一个是没有身 份证明的李玲玉，两人看上去年纪都还很小。李玲玉自称是1987年出生，因为是超生没有户口也没有身份证。而马彩云在 厂里公开的名字叫李家静，使用的是李家静的身份证，她对自己的出生年月含糊其辞。她承认自己用的是别人的身份证，“车 间里很多人都知道”。

　　记者在该厂员工登记册上发现，很多人的身份证号一栏是空白。

　　公司负责人：

　　不清楚最低保障工资

　　“我平时很少来厂里，生产由厂长负责，人事、财务也有专人负责。我对宁波有最低保障工资这事不清楚，我们的效 益不好，工人技术又不高，这个工资已经不低了。”公司负责人郑一丹表示。

　　至于是否使用童工，该厂负责人事的工作人员表示：“工人进厂时我们都要求登记身份证，有些没证的我们一直在催 ，像马彩云这种情况，当初我核对时没发现身份证上的照片不是她本人。”

　　动部门：若确系童工将处罚

　　检查后，劳动监察大队认为，升阳制衣公司存在两员工无身份证明、职工加班时间过长等问题，要求厂方必须在10 日内提供两人的身份证，控制加班时间，做好解释工作，要支付加班工资，并给员工办理养老保险。

　　鄞州区劳动监察大队毕大队长说：“我们会进一步核实两名有童工嫌疑的员工身份，一旦证实将对企业处以每人每个 月5000元的处罚，企业应该将其护送回家或交给其直接监护人。”