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老“海归”支招“海归”如何变“金龟”

http://www.sina.com.cn 2004年08月08日06:36 天府早报

  积累工作经验

  一项调查显示,找不到工作的“海归”,大多因为工作经验匮乏。其实这在留学过程中是完全可以避免的。有些英国高校提供“三明治”专业,即第一年、第二年在校学习,第三年去企业实习,第四年再回校完成学业。在目前国内就业市场重视求职者实习经历或工作经验的情况下,选择“三明治”专业,显然有更大的就业优势。此外,根据英国政府规定,
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留学生毕业后有一年的实习期,如果有机会留下来工作,即使只有一年的海外工作经历,也能为自己增加就业砝码。

  慎选热门专业

  在英国留学的中国学生中,学习商科和IT专业的占了80%以上;有些英国大学的热门专业,一个班级中竟有50%的学生来自中国。在这种情况下,此类文凭在国内就业市场上的价值自然大打折扣。如今,除非入读名牌大学,否则建议慎选以上“热门”专业。相比之下,生物、物理、化学等应用科学专业的入学竞争较为平缓,就业机会也相对较多。

  端正心态

  有一种说法是,现在的“海归”不是找不着工作,而是工作找不着“海归”。主要原因在于“海归”对于国内的就业环境不清楚,对于自身的就业目标不清晰,从而导致了目前不良的就业环境。对于那些没有工作经验的“海归”来说,端正心态很重要。现在不像从前,会说一口流利的外语就能找到好工作。以往占据主流的有工作经验的“海归”比例在逐年减少,从校门走向校门的小“海归”开始增加。后者由于缺乏工作经验,因此无论是在国外还是回国,求职都屡屡碰壁,有人甚至长达半年找不到工作。适当降低期望值,当公司发现你的能力时,没有理由不给你加薪。早报记者钟波


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