8月10日，位于郑州长兴路的省职业介绍中心人头攒动，河南首届女性就业与再就业供需见面洽谈会在此举行，300多家用人单位和上万名求职女性把2000多平方米的会场挤了个水泄不通。记者穿行其间，目睹女性求职时的种种情景，并请省职介中心高级职业指导师尹俊良一一点评，记录如下。

　　场景一：郑州市科苑电子有限公司注明只招聘全日制本科生。自学考试本科毕业的王

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令秋挤过人群：“英语过六级能放宽条件吗？”招聘者查看六级证书之后，告知她下周到公司接受面试。

　　点评：机遇永远青睐有准备的人。你可能没有大学本科文凭，但你却在某方面有过人之处，或拥有别人没有的全国考级证书，这就是实力。

　　场景二：郑州昌通贸易有限公司招聘摊位前。“工资能保证在1000元以上吗？”“那要看能力。”“有主管级的岗位吗？”当得知主管级岗位也拿不到1200元时，两个刚毕业的大学生皱起眉头：“我们同学在广州一个月能拿到3000多元的工资呢。”

　　点评：单位从节省培训成本角度考虑，一般不想用缺乏职业经验的人。建议刚毕业的学生找准定位，珍惜第一份职业，因为它可以带给你宝贵的工作经验，薪酬多少倒在其次。

　　场景三：4个40多岁的下岗女工凑到了一起。“你也来找工作?芽”“在家闲得难受，想找个事做。”“想干点啥？”“我也不知道，看看再说。”其中一位叫李秀英的只干过纺织，别的什么工作也没干过。当记者问她们是否参加过职业培训时，她们异口同声地回答：“没有，也不知道该学些啥。”

　　点评：建议“4050”人员学习一门技术，比如裁剪、冷饮制作等，掌握一项技能，竞职更有针对性，转岗能力才能提高。

　　场景四：个子高挑，身穿玫红Ｔ恤、浅蓝牛仔裤的张伟丽，看上去活力十足，经过龙源大酒店的摊位时，她被招聘人员叫住了：“你好，我们需要前台接待，你不来看看吗？”抱着一岁半的儿子来求职的郭春丽似乎没有这么幸运，她填完求职表离开后，招聘人员小声说：“她带着小孩，又穿着拖鞋，这么随意，工作时间能保证吗？”

　　点评：面对面的招聘，能否赢得别人对你良好的第一印象，穿着、谈吐、气质、风度，都非常重要。张伟丽穿着得体，被录用的可能性就增大了。像郭春丽这样的衣着显然是不合适的。

　　场景五：徐中阳拉着女朋友王轶的手，穿行在会场里。在一家贸易公司摊位前，王轶翻看着公司的介绍资料。“想应聘什么职位？”“我做过食品行业，还想干这一行。”“哪里毕业的？有什么特长？”招聘人员再问时，王轶只羞涩一笑，再也不说话了，徐中阳一一替她回答。

　　点评：择业应聘是个人的事，绝不能让别人代替。每一位女性都应勇敢地面对市场竞争，树立信心和勇气，在应聘的实战演练中不断提高竞职能力。

　　场景六：皮肤被晒得黝黑的闫丽君坐在职介中心门外的台阶上，看上去有些失望。“找到合适的工作了吗？”记者问。“还没有。”她是郑州南郊的农民，今年30岁，小学毕业，想到超市做营业员或者到美容院找份工作，但没有结果。

　　点评：大多数农村进城务工人员学历低，没有专业技能，择业时徘徊观望，缺乏信心，机会来了也往往抓不住。建议接受专业的就业指导，找准定位，了解需求，树立信心。②7