潮阳区城南街道凤上居委的群众，如今日益感受到了生活环境的明显变化，曾经脏、乱、差的村容村貌，现在已改观，村居道路平坦整洁。群众按规定缴交卫生费，减轻居委的经济负担，而这在过去是不可想象的事。群众由衷地说，居委干部能够公道办事，班子、干部有了公信力，群众肯定支持他们的工作，自觉缴费。
“四凤事件”的一个深刻的教训就是，基层组织软弱，干部素质过低，办事不力，不
按章办事，容易丧失民心，产生民怨。问题在社会，根子在干部，关键在班子。鉴于此，汕头市委驻潮阳区城南街道工作队在整治“四凤”的工作中，抓住基层组织班子建设这一关键，协助街道党委采取各种积极措施提高干部执政能力。调整班子，选派和选拔肯干、能干的同志充实居委班子。组织学习培训，增强素质。开展党员先进性教育活动，学习有关法律法规、管理知识，提高干部的政治素质。实行民主议事、干净干事。对涉及群众利益的事情，先征求村民意见，集体讨论决定后再分工落实。如凤南居委在确定鱼池新一轮发包中，广泛征求村民和原承包户的意见，张贴了招标启事，让村民公开、公平招标，得到群众的拥护和支持。
无规矩不成方圆。工作队积极探索建立干部干净干事的长效机制，针对“四凤”片区各居委原来制度不健全，村政村务管理混乱、随意办事等情况，帮助制订和落实民主管理、廉政等11项制度，使干部有章可循，依章办事。帮助各居委依法清理合同，盘活集体资产，协助街道制定加强合同管理的相关办法，切实推进合同管理的规范化，同时通过清理、追缴拖欠租金，增加村的集体收入。村级财务问题一直是农村干群关系紧张的焦点，工作队大力推动街道建立农村财务代理制，规范居委账务管理，使村级财务管理做到统一制度、统一审核、统一记账、统一公开、统一建档。
干部的执政能力得到加强，使干群关系得以改善，经济发展重新起步，移风易俗风气逐步形成，精神文明建设朝着健康的方向发展。像凤上居委，前几年社会治安状况比较混乱，社会恶势力、涉毒、“两抢”等时有发生，通过专项打击和经常性的宣传教育，今年来，居委无发生刑事和治安案件。前几年，凤上村民“多子多福”、“重男轻女”的落后生育观念严重，多孩率相当普遍，计划生育长期拖了区和街道的后腿，现在多孩生育得到遏制，初步扭转了计生工作的被动局面。学生学习风气良好，教育质量稳步上升，今年升中考试，凤上小学获城南街道总分第一名。汕头市农业科技龙头企业绿园农业科技有限公司也来到了凤上居委径外洋落户。一台商企业的“三高”种养业项目也正在洽谈中。看到居委干部的作风在实实在在的变化，居委的发展在逐步走上正轨，群众对干部自然投出信任票。在今年6月凤上居委开展的民主评议党员活动中，领导班子7名成员，得优秀票率均达到80％以上，其中2名班子成员优秀票率达88％，支部书记优秀票率达98％。本报记者赵令蔚
