四川新闻网-成都晚报讯

　　本报记者郭龙报道

　　乐至县来成都打工的妇女文琴到红星路一段9号的“得力特电器商行”应聘“药厂包装工人”。签订试用期用工协议后，文琴一天班没有上过就被“解聘”了，她所交的300元服

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装费却没有退回来。昨日下午2时许，文琴拿着一本新买的《劳动法》单行本与记者到该电器商行，经过一番理论，终于将钱如数索回。

　　电器行招聘药厂工人？

　　昨日上午，37岁的文琴向记者反映，8月7日，她到成都五块石一家不知名的职业介绍所登记求职，当天上午职介所推荐她到“得力特电器商行”应聘“药厂包装工人”。到了“得力特电器商行”，该商行8月8日和她签订了为期一个月的试用期用工协议。签协议时，自称叫曾强的经理说，由于工作需要，要收300元服装费。8月12日下午，曾强以文琴没有按照公司的规章制度办事为由把她解聘。文琴争辩说，自己连班都没有上过，怎么违反制度了？况且她交了服装费后连衣服的影子都没有看见过，她要求退钱。曾强说不能退还服装费。双方扯了一下午，文琴没有退到一分钱。后来，她趁曾强没有注意，将协议书和交钱的收据复印了下来。

　　买本《劳动法》向律师咨询

　　昨日下午2时，文琴给记者打来电话说，她上午到文轩书店去买了本《劳动法》，还到四川应天缘律师事务所咨询过律师，律师答复说，“得力特电器商行”的行为是不合法的。她已经到该商行讨说法去了。记者随后赶到“得力特电器商行”，文琴正翻着《劳动法》和曾强论理。记者问曾强，为什么要收服装费？给文琴的服装在哪里？他说收服装费是单位规矩，现在看不了服装。但他核实了记者的身份后立即将300元钱退还给了文琴。

　　几乎每天有人交钱应聘

　　昨日下午，记者在该公司所在楼的门卫登记簿上看到，到“得力特电器商行”应聘的人很多，一张登记表上就有4名求职者的进出记录。门卫说，几乎每天都有人去应聘，不知道这个单位怎么换人换得这么快。记者在楼道里碰到一个小伙子，他说他到“得力特电器商行”应聘时交了300元报名费、300元服装费，现在过去4天了还没有安排工作，不知道运气是否比文琴好！记者离开时，文琴对记者说，她希望求职者多学习法律知识，懂法就不会轻易上当。

　　用人单位乱收费违法

　　劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知第24条规定：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。